外企面試會面試什么
面試外企的時候，一般考官都會面試什么呢?本文由yjbys小編為大家搜集的外企面試會 提的問題，我們一起來看看吧!
1. 清晰的表述
首先要自信并且淡定，面試面試，為什么要見面，就是面試官要看見你的整體，不單單是聽你的表述，還要感受你的狀態以及精神面貌。所以面試說話的時候談吐自然，自信，不慌張是基本。我遇見很多朋友，他們說中文的時候語速很正常，但是在說英語的時候不知道為什么語速特別快，可能是因為緊張，也可能是因為不自信，當然還有一種可能是英語太流利。但是要知道語速快并不代表英語好，你說話最基本的是要保證對方能夠聽清楚，并且聽得懂。所以第一重要是表述要清晰，不要慌張，有話好好說。
2.克服緊張
如果你一說英語就緊張，那么你就要多練習，找機會和和比你英語好的人練習，記住一定要找比你英語好的人練習，只有當對方英語比你好，你才會暴露你的緊張，從而學習克服緊張，也只有對方英語比你好才會發現你的錯誤。然后我悄悄地告訴你，HR的英語或許還沒有你好，他們并不是X東方的口語老師也不是雅思考官，所以你放心，只要你稍微花點心思，HR英語面試這關是可以戰略性搞定的。不過你只可以在心理上輕視，不可以在準備過程中輕視。
3.自我介紹
網上那些經典范文，千萬別背了，你能搜到，hr就能搜到，其他候選人也能搜到，但是可以借鑒。那么怎么提前準備一段好的自我介紹呢，這個自我介紹不是演講，不是脫口秀，更加不是才藝大比拼，它是面試，面試的本質是傳遞信息并且獲得有效的交流。所以你的自我介紹不要有廢話，要在你這一分鐘或者兩分鐘內給到面試官足夠的信息點。圍繞你的簡歷，讓對方在最短的時間里了解你的教育背景，實習經歷，工作經驗，興趣愛好，職業規劃，性格特征，以及你的優勢等等，確保每句話都有信息點而不是曬英語。
4.準確表述
如果上面基本的幾點你都能夠做到，那么接下來如何讓對方覺得你的'英語還不錯呢?注意英語表述中的細節詞匯。我舉個例子，everyone和every single one，single在這里強調每一個，這個詞你認識吧，但是大多數人只會用every， each，而不會用every single。而這個就是英語表述中的細節，這個詞并沒有多么高大上吧。我再舉個例子，我思想開放，我們通暢會說 My mind is open,但是如果用I'm open minded 感覺是不是更佳好。總而言之，華麗的辭藻固然高大上，但是簡單而又準確的用詞更容易讓人理解，也更顯的平易近人，同時也能讓HR聽得懂并獲得信息，和你形成交流。
5. 英語發音
和中國人面試發音好聽甚至可以彌補詞匯量的匱乏，如果你發音很準確，瞬間給人留下深刻印象，至少對我來說是這樣。但是發音好不好聽，這個還因人而異，所以每個人的喜好不一樣這個很難把握，就拿我個人來說，我喜歡英式英語，我有個朋友也喜歡英式英語，于是苦練英腔，其實并不建議，刻意的腔調很容易讓人聽出來，不過也可能能糊弄過去一些不太懂英語的人，這個因人而異。我更佳喜歡有自己說話腔調然后捎帶英式的口音，當然這一條對于很多想要快速搞定英語面試的人可能并不適合。但至少保證你的英語不要說出你的家鄉味就好。
方法已經總結完，下面我來分享一些干貨。
1. 面試常問問題
Tell me about yourself.
What is your greatest strength?
What is your greatest weakness?
Tell me about something that's not on your resume.
How will your greatest strength help you perform?
How do you handle failure?
How do you handle success?
Do you consider yourself successful? Why?
How do you handle stress and pressure?
How would you describe yourself?
Describe a typical work week.
Describe your work style.
Do you work well with other people?
Do you take work home with you?
How are you different from the competition?
How do you view yourself? Whom do you compare yourself to?
How does this job fit in with your career plan?
How many hours a week do you normally work?
How would you adjust to working for a new company?
How would you describe the pace at which you work?
How would your co-workers describe your personality?
Is there anything else we should know about you?
What motivates you?
Are you a self motivator?
What do you find are the most difficult decisions to make?
What has been the greatest disappointment in your life?
What are you passionate about?
What are your hobbies?
What is your dream job?
What will you miss most about your last job?
What won’t you miss about your last job?
Why are you leaving your job?
Why do you want to change jobs?
Why were you laid-off?
Why did you quit your job?
Why did you resign?
What have you been doing since your last job?
Why have you been out of work so long?
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