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      2. 面試技巧教你如何做到不被拒絕

        時(shí)間:2020-11-15 20:21:16 Interview 我要投稿

        面試技巧教你如何做到不被拒絕

          面試其實(shí)是很簡(jiǎn)單,我們只需要提前做好充分的準(zhǔn)備。下面是小編搜集整理的面試技巧教你如何做到不被拒絕,歡迎閱讀。

        面試技巧教你如何做到不被拒絕

          有求職找工作者問(wèn)面試被拒絕后要如何再爭(zhēng)取?其實(shí),求職找工作者最該考慮的是,怎么面試不會(huì)被拒絕,而不是做亡羊補(bǔ)牢的事情。那求職找工作者怎么面試不會(huì)被拒絕呢?

          做好以下五點(diǎn),很少面試官會(huì)拒絕你:

          1、求職明確

          找工作最忌“病急亂投醫(yī)”,求職者即使再著急,都應(yīng)有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷,切忌盲目亂投。因?yàn)榧幢闶呛?jiǎn)歷通過(guò)篩選,面試環(huán)節(jié)不好好準(zhǔn)備的話(huà),也是徒勞無(wú)功的。

          2、尊重對(duì)方

          即使是接電話(huà)是一個(gè)小動(dòng)作,但面試通知電話(huà)是HR與求職者的首次“親密接觸”,這次給彼此的`留下的印象非常重要,因此求職者在接到HR的通知電話(huà),要注意禮貌,如 果不方便接聽(tīng),可以禮貌地告知情況,并且表示稍后在方便時(shí)自己會(huì)主動(dòng)和HR聯(lián)系。如果確實(shí)在時(shí)間上不合適,可以說(shuō)明原因,并根據(jù)情況約定其他面試時(shí)間。

          3、展現(xiàn)個(gè)性

          有個(gè)人見(jiàn)解,有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名,相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍,類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此,用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答,才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

          4、回答沉穩(wěn)冷靜

          有時(shí)面試時(shí),考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題,目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí),你需要的是穩(wěn)定情緒,千萬(wàn)不可亂了方寸。同時(shí)面試中不乏專(zhuān)家、學(xué)者,求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí),切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂,這樣才會(huì)給用人單位留下誠(chéng)實(shí)的好印象。

          5.顯示潛能

          面試的時(shí)間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來(lái),因此要抓住一切時(shí)機(jī),巧妙地顯示潛能。例如,應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位時(shí)可以將正在參加計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來(lái),可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),而且具有發(fā)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力;報(bào)考秘書(shū)工作時(shí)可以借主考官的提問(wèn),把自己的名字、地址、電話(huà)等簡(jiǎn)單資料寫(xiě)在準(zhǔn)備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫(xiě)一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、巧妙,否則也會(huì)弄巧成拙。

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