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      2. 財務管理類論文提綱格式

        時間:2020-11-12 18:19:51 論文提綱 我要投稿

        財務管理類論文提綱格式

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        財務管理類論文提綱格式

          財務管理論文提綱范文篇一:

          摘要 4-8

          ABSTRACT 8-12

          1. 緒論 15-20

          1.1 研究背景 15-16

          1.2 研究意義 16-18

          1.2.1 理論意義 17

          1.2.2 現實意義 17-18

          1.3 研究方法與研究框架 18-20

          1.3.1 研究方法 18

          1.3.2 研究思路與研究框架 18-20

          2. 文獻綜述 20-39

          2.1 相關概念 20-23

          2.1.1 會計穩健性的定義 20-21

          2.1.2 會計穩健性的分類 21-23

          2.2 會計穩健性文獻綜述 23-39

          2.2.1 會計穩健性的計量方法 23-26

          2.2.2 會計穩健性的存在性 26-28

          2.2.3 會計穩健性的差異化 28-30

          2.2.4 會計穩健性的動因 30-35

          2.2.5 會計穩健性的經濟后果 35-39

          3. 理論分析與研究假設 39-48

          3.1 債權人治理與會計穩健性理論分析 39-44

          3.1.1 信息不對稱理論 39-40

          3.1.2 委托代理理論 40-41

          3.1.3 不完備契約理論 41

          3.1.4 債權人保護理論 41-43

          3.1.5 債權人治理理論 43

          3.1.6 產權背景分析 43-44

          3.2 研究假設 44-48

          3.2.1 債權人治理與會計穩健性 44-45

          3.2.2 不同產權背景下的債權人治理與會計穩健性 45-46

          3.2.3 不同債務期限下的'債權人治理與會計穩健性 46-47

          3.2.4 不同債務類型下的債權人治理與會計穩健性 47-48

          4. 樣本選擇與研究設計 48-51

          4.1 樣本選擇與數據來源 48

          4.2 模型設計及變量選擇 48-51

          4.2.1 模型設計 48-50

          4.2.2 變量定義 50-51

          5. 實證結果及分析 51-66

          5.1 描述性統計 51-53

          5.1.1 全樣本描述性統計 51-52

          5.1.2 分樣本描述性統計 52-53

          5.2 相關性檢驗 53-54

          5.3 回歸結果及分析 54-61

          5.3.1 假設1回歸結果及分析 54-55

          5.3.2 假設2回歸結果及分析 55-57

          5.3.3 假設3回歸結果及分析 57-59

          5.3.4 假設4回歸結果及分析 59-61

          5.4 穩健性檢驗 61-66

          6. 結論及建議 66-69

          6.1 研究結論 66-67

          6.2 建議 67-68

          6.3 不足與展望 68-69

          參考文獻 69-76

          后記 76-78

          致謝 78-80

          在讀期間科研成果目錄 80

          財務管理論文提綱范文篇二:

          摘要 4-5

          Abstract 5-6

          第一章 引言 11-16

          1.1 研究背景 11-12

          1.2 研究意義 12-13

          1.3 研究內容 13-14

          1.4 創新點 14-16

          第二章 文獻綜述 16-27

          2.1 信息不對稱理論 16-20

          2.2 聲譽理論 20-23

          2.3 工作經驗與績效的關系 23-25

          2.4 小結 25-27

          第三章 保薦制度背景 27-32

          3.1 保薦制度的起源及作用 27-28

          3.2 我國保薦制度實施的背景及內容 28-30

          3.3 我國保薦制度的實施效果 30-32

          第四章 研究設計 32-41

          4.1 研究假設 32-34

          4.2 樣本數據及來源 34-35

          4.3 變量定義 35-39

          4.4 檢驗模型 39-41

          第五章 實證檢驗 41-56

          5.1 描述性統計 41-45

          5.2 相關性分析 45-47

          5.3 多元回歸 47-53

          5.4 進一步研究 53-56

          第六章 結論 56-59

          6.1 研究結論 56-57

          6.2 政策建議 57-59

          參考文獻 59-64

          致謝 64

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