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大學生畢業(yè)論文答辯自述稿
各位畢業(yè)生們，你們不僅僅要知道畢業(yè)論文怎么寫，還要知道如何撰寫論文答辯自述稿，下面是小編搜集整理的大學生畢業(yè)論文答辯自述稿，歡迎閱讀查看。
范文一：
各位評委老師：
我是XX。我的論文題目是XXXXXX。我之所以選擇這個題目，是因為近年來，高新技術企業(yè)發(fā)展越來越快。高新技術企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭，對于以人才戰(zhàn)略為一體的高新技術企業(yè)，薪酬管理制度的創(chuàng)新是必要的。一種起源于西方國家的薪酬模式給高新技術企業(yè)的薪酬管理指明了方向，即自助式薪酬模式。
目前看來，我國高新技術企業(yè)的發(fā)展仍處于弱勢狀態(tài)，主要表現(xiàn)為競爭力不強，人才吸引力度不夠，導致人才流失率偏高，傳統(tǒng)的薪酬模式對員工的激勵作用越來越不適用。因此，合適的薪酬模式會是高新技術企業(yè)發(fā)展道路上首要面臨的選擇。以科技和人才為主的高新技術企業(yè)需要有一個科學的薪酬模式，不僅可以激勵員工，提高員工工作積極性，還能激發(fā)員工潛力、創(chuàng)造力，從而推動企業(yè)向高層次發(fā)展。如今企業(yè)發(fā)展越來越快，在人才流失率高的今天，自助式薪酬管理顯得更加重要。
我的論文XXXXXX圍繞當前薪酬管理在高新技術企業(yè)中的問題，以自助式薪酬為基礎，結合企業(yè)現(xiàn)狀，探析自助式薪酬在高新技術企業(yè)中的應用。具體來說，這篇論文主要分為以下六部分：
第一部分：引言。此部分主要說明研究背景、研究現(xiàn)狀、研究內(nèi)容和意義。 第二部分：高新技術企業(yè)特點及傳統(tǒng)薪酬模式存在的問題。此部分對高新技術企業(yè)特點進行了簡單說明，并分析了傳統(tǒng)薪酬模式存在的問題。
第三部分：自助式薪酬模式概述。此部分介紹了自助式酬薪的概念以及主要特點。
第四部分：高新技術企業(yè)實行自助式薪酬分析。了解高新技術企業(yè)特點以及自助式薪酬模式的特點后，此部分簡要分析了實行自助式薪酬的可行性以及可能會遇到的問題，并針對這些問題設計流程，介紹國內(nèi)外自助式薪酬的案例。
第五部分：自助式薪酬模式設計的實證分析。實證分析M企業(yè)自助式薪酬設計的原則、具體過程以及對該設計方案的評價。
第六部分：結束語。
由于作者的能力和水平有限，不能對研究課題的所有內(nèi)容做深入的研究。隨著經(jīng)濟與科技的快速發(fā)展，也可能會出現(xiàn)越來越多的新問題以及新對策，因此研究內(nèi)容也有其不完整性。但是總體來說對自助式薪酬模式在高新技術企業(yè)中應用的簡單分析，對目前我國部分企業(yè)管理者具有一定借鑒意義與指導意義。
經(jīng)過一稿、二稿、三稿、定稿。在這期間，我的論文指導老師對論文進行了仔細的修改和指正，付出了巨大的心血，并給予了我許許多多的珍貴的意見和建議，在這里，我向他表示衷心的感謝與崇高的敬意!
以上就是我這次論文答辯自述，請各位老師給予評價和指正。謝謝!
范文二：
尊敬的各位老師，親愛的各位同學：
大家下午好!我是15級法學(2)班的XX，我的畢業(yè)論文題目是《母子公司法律關系論》，指導老師是**教授。在我的論文寫作期間曲老師給予了悉心的指導，這才使得我的論文能夠如期順利完成，在此，我謹向曲老師表示衷心的感謝!下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位老師做以匯報：
我當初之所以選擇母子公司法律關系論這一課題進行研究，很大程度上同我對公司法的濃厚興趣是分不開的，但更重要的是對母子公司法律關系進行研究具有重大的現(xiàn)實意義。主要體現(xiàn)在公司制形態(tài)因其自身所具有的優(yōu)越性在市場交易過程中已成為最主要的的經(jīng)濟主體，而對母子公司法律關系的確定有利于擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)集團的形成和發(fā)展。同時，對于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善也具有相當重要的作用，因此，研究這一課題可以更好的指導公司實踐，對于促進經(jīng)濟發(fā)展有著重大的推動作用。
具體來說，我的論文是由母子公司法律關系的界定、母子公司法律關系的分析以及我國現(xiàn)行《公司法》關于“母子公司法律關系”的立法現(xiàn)狀及改進思考和結束語四部分構成。
第一部分，在母子公司法律關系的界定上，以明確母子公司的法律概念為首要任務，在這一基礎上進一步分析母子公司法律關系的概念及其特征，進而得出研究母子公司法律關系的現(xiàn)實意義，為全文寫作奠定基礎。
第二部分，對母子公司的法律關系分別從內(nèi)部、外部進行分析，并重點探討了特殊形態(tài)的母子公司—全資子公司與其母公司之間的法律關系，提出全資子公司應存在對其母公司擔保方面權利能力的限制。
第三部分，以我國現(xiàn)行公司立法中關于母子公司法律關系的立法為出發(fā)點，采用對比分析的方法分析得出相關法律條文所存在的不夠完善的地方，并提出立法改進的思考，同時，提出應存在對于子公司本身利益保護的觀點。
第四部分，概括性的總結了母子公司之間的權利義務關系，指出加強和完善對這一問題立法的必要性。
整篇文章是我在查閱有關公司法權威學者著作的基礎上，結合自身所學知識和個人的理解，最終在曲老師的指導和幫助下完成的。在全文寫作過程中形成以下新的理解與突破：
1.將全資子公司與其母公司的法律關系單獨進行分析，打破以往對母子公司法律關系分析時只概括性指出其存在內(nèi)外部法律關系這一局面，使全資子公司與其母公司之間的法律關系更加清晰化，從而增強相關法律的可操作性。
2.明確界定了母公司與子公司各自的法律概念，使得這一概念同諸如關聯(lián)公司之類概念有了顯著區(qū)別。
3.創(chuàng)設性的提出對子公司利益的保護還應存在從對其法定公積金的提取程序進行保護進而達到保護子公司合法權益的目的這一途徑。
通過本次論文寫作，一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧，另一方面也使得我在母子公司法律關系這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷，使得文章中的相關觀點還不夠成熟，甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此，我熱切希望能夠得到各位老師的指導。
謝謝!
范文三：
各位老師，下午好! 我叫***，是**級**1班的學生，我的論文題目是《基于C/S的圖書銷售管理系統(tǒng)》，論文是在朱**導師的悉心指點下完成的，在這里我向我的導師表示深深的謝意，向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝，并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報，懇請各位老師批評指導。
首先，我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
作為計算機應用的一部分,圖書銷售管理系統(tǒng)對圖書銷售進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點,極大地提高圖書銷售管理效率及在同行業(yè)中的競爭力.因此，圖書銷售管理系統(tǒng)有著廣泛的市場前景和實際的應用價值.
其次，我想談談這篇論文的結構和主要內(nèi)容。
本文分成五個部分.
第一部分是綜述.這部分主要論述本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義，與業(yè)務相關的管理原理，以及與系統(tǒng)相關MIS系統(tǒng)開發(fā)原理與方法。
第二部分是系統(tǒng)分析.這部分分析用戶需求,進行調(diào)查研究和分析,目的是根據(jù)用戶的需求和資源條件,以現(xiàn)狀為基礎,確定新系統(tǒng)的邏輯模型,即從抽象的信息管理角度出發(fā),為使用戶滿意,系統(tǒng)應對哪些信息做怎樣一些存儲、變換與傳遞，具備哪些功能，從而明確系統(tǒng)應該做些什么。
第三部分是系統(tǒng)設計.通過系統(tǒng)總體設計及詳細設計對系統(tǒng)分析的結果進行整合,目的是要得到一個令用戶滿意的良好的實現(xiàn)方案。
第四部分是系統(tǒng)實現(xiàn).根據(jù)系統(tǒng)設計的內(nèi)容，討論了該系統(tǒng)對人員與平臺的要求,以及數(shù)據(jù)庫表結構的建立與數(shù)據(jù)輸入,并進行應用程序設計與測試.
第五部分是系統(tǒng)運行.這部分描述了系統(tǒng)操作使用的方法,進行一些系統(tǒng)測試，并評價了該系統(tǒng).
最后，我想談談這篇論文和系統(tǒng)存在的不足。
這篇論文的寫作以及系統(tǒng)開發(fā)的過程，也是我越來越認識到自己知識與經(jīng)驗缺乏的過程。雖然，我盡可能地收集材料，竭盡所能運用自己所學的知識進行論文寫作和系統(tǒng)開發(fā)，但論文還是存在許多不足之處,系統(tǒng)功能并不完備，有待改進.請各位評委老師多批評指正，讓我在今后的學習中學到更多。
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