中國人壽筆試
一般來說，中國人壽校招面試會設置為兩輪，形式上分別為無領導小組討論與半結構化面試。以下是小編整理的中國人壽筆試，希望對大家有所幫助。
在國展逛了一天，就投了中國人壽以及中國平安。因為這和我的專業比較對口，而且他們的職位我比較喜歡，都是講師，一個很有挑戰的崗位。在中國人壽的柜臺前和那個招聘的經理聊了一會，言語中表現出對我的極大興趣。后來他給我一張下輪的面試通知，還欣喜了一會，結果看到只要收了簡歷的同學都有這個通知單，不禁心生不爽，他這是海選啊。
大概過了一周，接到了中國人壽的電話，邀請我去參加面試。雖然在招聘會上對他們的行為不是太爽，但是想到竟然還打電話來通知，看來還是很重視我的嘛，于是欣然應邀。
中國人壽通知的是早上9：30開始面試，我早早就趕到火車站，結果火車晚點，只好改簽，趕到公司已經是9：25了，一身虛汗，上公司8樓我流的汗更加多，那個場面啊，真是趕集一樣。一個大的報告廳，400多號人，有人埋頭做題，有人說話，有人竄來竄去一問那個門神，才知道今天是筆試，于是拿了試卷找個地方坐下來。一份人格性向測試，填完就交了；一個作文，記父母的二三事，搞不明白這和講師這個職位有什么聯系；再就是一份9頁的能力測試，公務員類型的題目，后面還有幾道智力題，做完以后一看時間，快到一點了，餓得我差點虛脫。這個時候旁邊有個女孩子也在做，在她的旁邊是一個大叔，拿著計算器做她的助手。整個場面極度的混亂，先來的先做，中途按照登記表順序被叫到樓下去面試。這個面試就是對著攝像機鏡頭做30秒的自我介紹，強烈懷疑他們是不是為了看應聘者的形象。
這個經歷已經夠讓我郁悶的了，而在想他們公司職員咨詢的過程中，他們所表現出來的那種愛來不來的嘴臉更讓我難受。回來的路上就不僅感嘆，怎么說中國人壽也改制這么多年了，怎么還是老國企的風范呢。所以后來通知我去面試被我婉言謝絕。
中國人壽筆試經驗
一、投資管理職位（我選報的職位）：
1、淺談資本市場和企業年金。
2、試述人壽公司的風險管理工作。
3、什么叫IPO。
二、人壽股份國際市場的IPO的深遠影響保險精算類職位：
1、一個保險產品設計的題目，要求計算，看不大懂，呵呵。
2、影響死亡率的因素。
3、影響退保率的因素。
三、會計、審計和財務類職位：
1、國際市場對企業財務管理的影響。
2、兩家保險公司財務指標的對比分析，資產負債表。
四、銷售管理職位：
1、保險公司如何與銀行建立銀行保險代理的長期合作。
2、團體保險與個人保險的對比分析。
五、業務管理職位：
1、資本市場與企業年金。
2、如何面對投訴問題。
3、醫學對于人壽公司在風險管理中的作用。
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