企業辯論賽活動方案
辯論賽是一個很有意義的活動，下面yjbys小編整理了企業辯論賽活動方案，歡迎閱讀!
企業辯論賽活動方案
一、活動目的
通過舉辦以安全生產為主題的辯論賽，圍繞安全生產的熱點話題，增強青年對安全生產的關注和思考，提高青年安全意識，同時通過辯論的形式，進一步加強團隊凝聚力和協作能力，為團員青年提供展示個人風采的`舞臺。
二、活動地點：職工之家
三、活動時間
1、賽前基礎培訓及預賽對陣抽簽： 8月16日14:30
2、預賽辯題抽簽：8月17日15:00
3、預賽比賽以及三四名決賽和決賽的抽簽：9月上旬
4、三四名決賽和決賽：9月中下旬
四、比賽程序
1、主持人宣布辯題，介紹參賽隊、所持立場以及各位隊員。
2、主持人介紹規則、評委。
3、選手進行辯論比賽。
4、評委點評發言。
5、宣布比賽結果。
五、比賽規則
1、賽制：比賽采用團隊淘汰賽的方式，分為預賽、三四名決賽和決賽。
2、隊伍組成：生產、管理兩個支部分別召集兩支參賽隊伍，合計四支隊伍。每支隊伍由四名選手組成，包括三名辯手、一名替補，每隊設隊長一名。
3、抽簽規則
1)預賽對陣抽簽：四隊隊長分別進行抽簽，同一支部的兩支隊伍在預賽中應回避。
2)預賽辯題和正反方抽簽：采用猜硬幣的方式，猜錯硬幣面的先在待選辯題中選擇一道辯題，猜對硬幣面的再選擇本方為正方還是反方。
3)決賽/三四名決賽抽簽：預賽中勝出的兩支隊伍直接進入決賽，預賽中失利的兩支隊伍進行三四名決賽，并進行辯題和正反方抽簽，方法同預賽。
4、辯論流程
每支參賽隊分一辯、二辯和三辯，比賽分陳詞、攻辯、自由辯論和總結陳詞四個階段。
1)陳詞階段
陳詞階段由雙方一辯輪流發言，由正方一辯開始，每位辯手各3分鐘，記時員將在距離結束30秒時，舉紅色旗子提示，時間結束時，由記時員鳴聲提示、主持人終止辯手發言。陳詞階段要求辯手在闡述觀點時，論述內容豐富，有說服力，引述資料充實恰當，要求盡量脫稿。
2)攻辯階段
本階段由雙方辯手進行一對一攻辯，發問方不得對對方回答進行反問。每次提問不超過10秒，每次回答不超過20秒。首先由正方二辯選擇反方一名辯手進行一對一攻辯，其次由反方二辯選擇正方一名辯手進行一對一攻辯，再次由正方三辯選擇反方一名辯手進行一對一攻辯，最后，由反方三辯選擇正方一名辯手進行一對一攻辯。
本階段雙方累計時間為3分鐘，發問方時間結束為1分鐘，要求至少提出三個問題;回答方時間為2分鐘，要求正面回答，語言簡潔。時間結束時尚有時間一方可以繼續發問或闡述。
3)自由辯論階段
本階段雙方累加總時間為10分鐘，雙方各為5分鐘，由反方首先進行發言。計時員將在距離結束時間30秒時，舉紅色旗提示，時間結束 ，吹口哨提示，由主持人終止辯手發言。尚有時間的一方可以繼續發言。
本階段提倡積極交鋒，對回避重要問題兩次(含兩次)以上，需酌情扣分，對于對方已經明確回答的仍然糾纏不放的，適當扣分。每對辯手之間要交替發言，每位辯手至少需要起立發言兩次，否則視整體情況給予適當扣分。
4)總結陳詞階段
本階段由雙方三辯對整場比賽進行總結陳詞，由反方三辯先進行發言。雙方時間各為4分鐘，計時員將在結束30秒時，舉紅色旗子提示，時間結束時，計時員吹哨提示，主持人示意終止辯手發言。
本階段要求辯手對辯論賽整天態勢進行總結，分析問題有層次，邏輯性強，對于脫離實際，背誦事先準備的稿件，給予扣分。
5、評分
評分表分為“個人得分表”和“團隊得分表”，總分各100分。“優秀辯手”以“個人得分表”為依據：獲勝方以“團隊得分表”為依據，與“個人得分表”無關。預賽不進行個人評分。
具體評分分為以下幾大方面：
1)觀點闡述：要求辯手在闡述觀點時，論述內容豐富，引述資料充實、恰當，不僅需要補充本方觀點，也應針對對方觀點進行辯駁。
2)辯論技巧：要求辯手辯論技巧好，能對對方所提的觀點進行正面反駁。
3)應變能力：要求辯手能夠對對方所提問題作出及時的，恰當的反應。
4)語言表達：要求辯手發言時，語言表達能力強，富有感染力。
5)美感風度：要求辯手發言時富有風度。
6)團隊得分：綜合團隊在整場賽事中的表現，根據其配合程度，綜合給予評分。評分為評委退席評議后給出。
7)個人得分：為前五項分數加總，評分為現場評議。
六、獎項設置
1)團體：一等獎一隊(成員各加300積分)，二等獎一隊(成員各加200積分)，三等獎一隊(成員各加100分)。
2)個人：優秀辯手兩名(三四名決賽和決賽中各選一名優秀辯手，每位另加300積分)。
3)每位參加辯論賽的團員均可得300積分。
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