新員工入職保證書
保證人出于對XX市XX網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事 崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:
1、愿意在公司工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。
2、嚴格依照公司各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的.相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與公司無關。
保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據制度規定按違紀論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給公司所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!
保證人:(簽章)
日 期: 年 月 日
【新員工入職保證書】相關文章:
新員工入職培訓08-16
新員工入職心態培訓09-08
新員工入職培訓方案08-16
新員工入職考核評語11-24
企業新員工入職培訓02-28
公司新員工入職培訓02-28
新員工的入職培訓02-27
新員工入職培訓感受01-19
新員工入職培訓游戲11-08
新員工入職培訓意義08-09