【精品】工作保證書三篇
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到保證書，保證書實際上是合同的一種，也具有法律效力。那么什么樣的保證書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的工作保證書3篇，歡迎大家分享。
工作保證書 篇1
尊敬的領導：
我在XX市XXXXX學校計算機中心辦公室工作已近有九年了，在工作中得到了老教師的指導，使我不斷進步。現為了報答老教師，為了更好的工作，更好的為學生服務，及為了搞好專業建設。我特做如下保證：
1. 保證正常出勤率在97%以上，每學期遲到不超過3次，早退不超過3次;不無故曠工;認真工作，工作時間不做與工作無關的事情。
2. 保證授課計劃，教案認真努力的編寫，正確率在95%以上。如所編寫授課計劃及教案被同事發現有誤，則自愿出資100元請同事吃飯表示感謝。
3. 保證在上班時間不串崗，24小時能通過電話聯系到本人。
4. 認真對待加班，保證服從加班制度。加班出勤做到100%(特殊情況除外)。如不能按照辦公室要求加班，每次須自愿處罰100元。
5. 自愿利用業余時間幫助學生建立和管理一個興趣小組(每組成員不少于5人)。
6. 所授課程學生上交作業率在90%以上。學生作業正確率在85%以上。
7. 努力提高專業水平，每學期聽同專業教師授課不少于5次，聽其他專業教師上課不少于3次。
8. 以上保證有效期：XXXX年9月1日——XXXX年9月1日。
保證人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作保證書 篇2
總經理：
茲收到您下達的工作指令與要求，本人已明白內容和質量要求；并謹此聲明，本人保證按工作指令中有關內容及質量要求，盡職執行。工作如果出現失誤或擅離職守，未能按總經理下達的工作指令內容要求完成，愿意接受上級給予的經濟和各種行政處罰，本人無怨無悔。
部門經理簽名：
年 月 日
工作保證書 篇3
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的'檢討書!
*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會好好的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
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