員工保證書錦集八篇
在當下社會，保證書的用途越來越大，保證書能對保證者起到督促和提醒作用。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的員工保證書8篇，歡迎閱讀與收藏。
員工保證書 篇1
本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;
2、上車、下車、進餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關(guān)規(guī)定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說明去向，并按指定時間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線范圍內(nèi);
6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時間，到指定地點集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書 篇2
茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、 為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
有限公司保證人(員工本人)簽署：
身份證號：
日期： 年 月 日
員工保證書 篇3
本人：___________________（簡稱乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就職于：___________公司（簡稱甲方）
本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號：___________，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：
1、保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務(wù)。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2、保證在任職期間，不發(fā)生徇私、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下賄賂等所有不正當?shù)男袨椤?/p>
3、保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5、保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結(jié)等。
6、保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。
7、保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8、保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9、保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11、保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。
12、保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
13、保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14、保證在任職期間，確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責，決不越規(guī)越權(quán)。
15、保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16、保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。
17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18、此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。
立書人：_____公司（章）
年 月 日
員工保證書 篇4
員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：
一、為完成個人職務(wù)上之工作任務(wù)，會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷管理規(guī)章，實報實銷，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應(yīng)之經(jīng)濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
員工保證書 篇5
本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)
本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,
在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴承諾:
1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務(wù)。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>
3.認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行,按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.
5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結(jié)等。
6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。
7.能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環(huán)境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10.無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。
12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
13.確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14.確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責,決不越規(guī)越權(quán)。
15.積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。
立書人: 攝影公司(章)年月日
員工保證書 篇6
1保證準時上班不無故遲到早退，保證上班時間，嚴于律己。
2保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
3保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻，為公司的發(fā)展前途而努力。
4保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。
5保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。
6保證自己不斷學習新知識新技能，為個人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。
7保證自己有強健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強體質(zhì)。
8保證多參加公司組織的活動，跟同事多多交流溝通，共同提高。
9保證自己遵紀守法廉潔奉公，不會給公司帶來不必要的麻煩。
1保證自己能夠在公司擔當重要角色，盡量發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
11保證自己能夠在自己的工作崗位上創(chuàng)出成績，回報大家的信任。
12保證不在公司里面過多地處理私事，工作的時候全身心投入崗位上。
13保證自己能夠以樂觀豁達的心態(tài)從容面對各種各樣的挑戰(zhàn)。
14保證有了矛盾糾紛應(yīng)該通過理解溝通談判的途徑解決問題，避免過激。
15保證自己養(yǎng)成良好的習慣，無論是生活習慣工作習慣都要養(yǎng)成。
16保證自己無論工作還是其他方面的生活都要適應(yīng)都市生活節(jié)奏。
17保證按時休息，生活有度，凡是都有節(jié)制，注意量的問題。
18保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業(yè)的工作態(tài)度。
19保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續(xù)的興趣以及熱情。
2保證自己能有被公司所需要的優(yōu)點，對公司有存在的價值。
21保證自己多方面發(fā)展，豐富自己的知識領(lǐng)域，提高工作技能。
22保證自己在考慮個人利益的同時也要心存集體，做到個人與集體利益統(tǒng)一。
23保證自己事無大小，都要認真去對待，抓重點顧全大局。
24保證自己所需要的與公司能給予的能夠達到和諧統(tǒng)一。
25保證常常撫心自問，自己到底有沒有為公司做出了什么貢獻?
26保證自己在家庭與事業(yè)之間能夠平衡，既能照顧家庭有要兼顧事業(yè)。
27保證自己注意安全，無論工作還是生活，都要事事處處留心。
28保證在工作前能夠喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身體健康。
29保證自己能夠虛心接受批評意見，能夠包容不同的意見。
3保證自己對上司能夠尊敬，服從公司合理的工作安排。
31保證自己不斷努力改善能夠與時俱進，與公司同步發(fā)展。
保證人：xxx
員工保證書 篇7
本人：xxx（簡稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡稱甲方）
本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴承諾：
1保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務(wù)。堅決執(zhí)行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。
2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當?shù)男袨椤?/p>
3保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執(zhí)行，按照公司長遠發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當?shù)貙嶋H情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源，以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。
4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。
5保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結(jié)等。
6 保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。
7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發(fā)揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環(huán)境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。
9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10保證在任職期間，無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。
11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。
12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。
13保證在任職期間，確實且嚴格執(zhí)行公司所賦予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。
14保證在任職期間，確實遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責，決不越規(guī)越權(quán)。
15保證在任職期間，積極帶動提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽和業(yè)績，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時，本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。
16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。
17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。
公司（甲方）根據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規(guī)范和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自愿無條件遵照執(zhí)行，若有違背，愿意承擔一切責任和后果，決無異議。
立書人： 攝影公司（章）
年月日
員工保證書 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好。
20xx年4月 日星期 ，我無視學校紀律，在宿舍內(nèi)滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學院的'一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤，沒有將自己的位置看明，給學生們帶來了不良的影響，對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉，經(jīng)過這段時間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：
1. 作為學校職員，現(xiàn)在的時間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個時候消極怠工，延誤了時機，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問題，耽誤了學院的各項機能執(zhí)行，耽誤了學校的各項工作，作為一名學校職員，這是我的失職，對此我向?qū)W院，向領(lǐng)導，像同學們表示道歉。
2. 作為學院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應(yīng)很壞，作為一名在學院工作三年的職員，我沒有給年輕的職員留下好的印象，沒有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學校對我的信任，對不起學校對我的待遇，我能擔任學院的職員，本身這是學院對我的信任，而我的行為對不起學院
對我的信任，我表示深深的悔意。
3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應(yīng)具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。
深刻反思，認真總結(jié)，我向?qū)W院領(lǐng)導做如下保證：
1. 在以后的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學生的模范，不耽誤學校一分鐘時間，不耽誤學生一件小事。
2. 積極響應(yīng)學校安排，認真遵守學校規(guī)則制度，嚴格要求自我，樹立自我典范，修正平時的行為習慣，用態(tài)度證明一切，用行動說明一切。
請領(lǐng)導監(jiān)督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰(zhàn)，不為蠅頭小利，堅決維護學校利益。
請領(lǐng)導放心，我一定會做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。
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