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      1. 認(rèn)真工作的保證書(shū)

        時(shí)間:2021-03-31 09:36:34 保證書(shū) 我要投稿

        認(rèn)真工作的保證書(shū)匯編五篇

          在生活中,保證書(shū)對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生,有效的保證書(shū)必須合乎法律的規(guī)定。你所見(jiàn)過(guò)的保證書(shū)是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的認(rèn)真工作的保證書(shū)5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        認(rèn)真工作的保證書(shū)匯編五篇

        認(rèn)真工作的保證書(shū) 篇1

        尊敬的X局長(zhǎng):

          其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)工作中注意的事項(xiàng)。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(zhǎng)就強(qiáng)調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記擦cg保護(hù)膜等等。站長(zhǎng)的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項(xiàng),經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

          首先由于我工作不認(rèn)真的原因,沒(méi)有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`,未按時(shí)將報(bào)表上報(bào),在此我深刻檢討!

          當(dāng)天,由于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功,事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴(yán)重的工作失誤,給局里帶來(lái)不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò),但為時(shí)已晚。在此,我再次誠(chéng)懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

          經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,主要是我職責(zé)心不強(qiáng)。同時(shí),我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自我態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)自我要求不嚴(yán),才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,經(jīng)過(guò)這件事情我真正意識(shí)到了自我的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改善。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí),也感激局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。

          在此,我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

          在這件事中,我感到自我在工作上還欠缺職責(zé)心。應(yīng)提高自我的工作職責(zé)心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

          1、經(jīng)過(guò)這件事,我感到自我在工作職責(zé)心和態(tài)度上仍就十分欠缺,今后必須增強(qiáng)自我的工作職責(zé)心、端正自我的工作態(tài)度,認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

          2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實(shí)增強(qiáng)自我的事業(yè)心和職責(zé)感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)取表現(xiàn),以自我的具體行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒。

          10月4日,按照站節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總一行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的職責(zé)心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部職責(zé)。

          3、經(jīng)過(guò)這件事情,我會(huì)進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯(cuò)誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識(shí)到自我的錯(cuò)誤了,并且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

          今日在工作時(shí)我沒(méi)有做好自我的工作!在線路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),我認(rèn)真反思,為我自我的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

          我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自我身上,請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點(diǎn),使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮兔ξ,幫忙我克服缺點(diǎn),改正錯(cuò)誤。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

          保證人:XXX

          20xx年XX月XX日

        認(rèn)真工作的保證書(shū) 篇2

        單位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我在xxxxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任xxxxxx店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。 第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的'提高。

          第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

          第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。 第四,自愿遵守xx市xx區(qū)xxxx有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

          第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。

          第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

          第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

          各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書(shū),請(qǐng)大家監(jiān)督我。

          此致

          保證人:xxx

        認(rèn)真工作的保證書(shū) 篇3

        XXX領(lǐng)導(dǎo):

          我X年X月X日因?yàn)閄XX原因,在工作中出現(xiàn)了疏漏,漏放了一本說(shuō)明書(shū)和一本安裝流程圖。事情發(fā)生后,qa對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育,使我認(rèn)識(shí)到了自我的錯(cuò)誤,為企業(yè)帶來(lái)了壞的影響。以后我必須要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)和相關(guān)知識(shí),提高自我的工作本事,保證以后不再犯類似錯(cuò)誤。請(qǐng)XXX領(lǐng)導(dǎo)給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我必須還珍惜的。

          檢討人:

        認(rèn)真工作的保證書(shū) 篇4

        單位領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          我在****店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任****店外場(chǎng)副組長(zhǎng)。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

          第一,要自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺(jué)悟的提高。

          第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

          第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

          第四,自愿遵守**市**區(qū)**娛樂(lè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第五,做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

          第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來(lái)的工作。 第七,對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說(shuō)不尊重之語(yǔ) 不說(shuō)不友好之語(yǔ) 不說(shuō)不耐煩之語(yǔ) 不說(shuō)不客氣之語(yǔ)。

          第八,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

          各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書(shū),請(qǐng)大家監(jiān)督我。

          此致

        敬禮

          保證人:

        時(shí)間:

        認(rèn)真工作的保證書(shū) 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          由于我自身原因,致使XXXXXXXXX,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

          領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

          1、思想懈怠,職責(zé)心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

          2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布z的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

          3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。

          鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

          一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

          二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自我,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

          三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

          領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

          檢討人:

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