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      1. 公司曠工保證書怎么寫

        時間:2022-07-21 08:11:55 保證書 我要投稿
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        公司曠工保證書怎么寫

          導語:寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。那么 ,公司曠工保證書怎么寫呢?下面由小編為您整理出的相關內容,一起來看看吧。

        公司曠工保證書怎么寫

          公司曠工保證書1

          尊敬的公司領導:

          您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示真摯地歉意,主要還是我自我感到十分愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

          作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的`過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

          關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了八點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

          對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

          至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

          公司曠工保證書2

          今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對2014年x月X日至2014年X月X日,擅自離崗,曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工,但是我還是無故曠工數日,在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任,也嚴重損害了單位的光榮形象。對此,我作出以下深刻分析。

          一、自身檢查

          1、 深入學習不夠。自工作以來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

          2、 工作作風不實。一是認為自己工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

          3、 自身建設不全。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大

          流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以稍微應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

          二、 整改措施

          1、 樹立刻苦學習的'精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。

          2、 樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

          3、 擺正自身位臵,加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。

          4、 遵守單位的各種規章制度,嚴格約束自我行為,杜絕遲到、早退、曠工現象,向單位優秀同事學習,努力上進。 總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!邦I導反復教導之言猶在耳

          旁,嚴肅認真的表情猶在眼前。如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散,違反紀律的做法,不僅是對他人的不尊重,更是對自己的不負責。若是再犯,我愿按照國家和陜西省《人事資源管理條例》中的規定接受處罰。

          公司曠工保證書3

          尊敬的各位領導:

          您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

          xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由, 可是我認為現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找各種說辭, 那只會讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得 曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

          1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。

          2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態!

          如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動 上真正實行起來。

          思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的`思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

          所以我決定有如下個人整改措施:

          寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤 。

          短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯 了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識 到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在礦上班認識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功 。

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