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      1. 工作保證書500

        時間:2020-12-02 17:20:18 保證書 我要投稿

        工作保證書范文500

          下面是YJBYS小編精心整理工作保證書范文500,希望能給大家帶來幫助!

        工作保證書范文500

          篇一:工作保證書范文500

          尊敬的領導:

          我懷著萬分激動的心情向你遞交這份保證書,因為如果我從事這項(XX)工作的話,我一定能將工作完成的非常出色,首先我保證從產量上達到……。其次我在工作中還要發揮自己的主觀能動性,在工作中尋找更高效的工作方法,從而提高我的業務水平。

          再次我會在今后的工作中經常查找自身的不足,也許我現在與今后要從事的工作還有一定的差距,相信通過我的努力一定會達到XX的要求!請領導相信您的選擇,也請領導給我這樣一個機會!我一定會用實際行動報答您的知遇之恩

          保證人:XXX

          年月日

          篇二:工作保證書范文500

          尊敬的單位領導:

          您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

          首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

          在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

          出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

          通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的.,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

          1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

          2,今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基矗

          通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

          篇三:工作保證書范文500

          (此表于員工入職,正式上班報到的第一天,經知悉并同意后,須簽立此員工保證書后, 才可成為公司正職員工。)

          本人: 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

          本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施,本人同意配合。

          一、 保證在職期間,一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、

          行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

          二、 保證在職期間,不會發生侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

          三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、

          私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

          四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

          五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,

          所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產,

          不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

          ※本人若有違反上述各項事項及內容,愿接受法律上之任何制裁與判決。 保 證 人 簽 名:

          (蓋 章): .

          身 份 證 字 號: .

          戶 籍 地 址: .

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