事業單位租房有補貼嗎
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。以下是小編為大家整理的事業單位租房是否有補貼相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
事業單位領取住房補貼需滿足以下條件：
1、領取租房補貼的是無住房職工或住房面積未達到規定標準的企事業單位職工；
2、已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；
3、承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房補貼；
4、職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方政府規定施行。
提租補貼
提租補貼，又稱住房提租補貼，是對住房在規定標準以內的低收入職工家庭，符合當地市（縣）級以上人民政府規定的租金補助條件的，企業可適當給予困難補助。是一種無償性補助支出，屬于統籌項目內補貼，與住房公積金、購房補貼一起同屬于住房補貼范疇。
事業單位租房有補貼嗎
在編人員日常工資里就有住房補貼，分為提租補貼和購房補貼兩部分。前者全員按級別發放，且免個稅，后者針對無房戶按級別發放。
另外各單位會不定期的對住房面積不達標的人進行補貼。比如你按級別應享受90平米的住房，但是實際上你住在70平米的房子里，那么會一次性對你發放20平米的補差金額。這個要看你們單位何時發，沒有固定時間
事業單位住房補貼標準：
1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的.每平方米基本住房補貼額為：每平方米經濟適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負擔額之差。職工平均負擔額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計算;
2、工齡住房補貼。1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是原房改政策的工齡折扣、受補貼職工1995年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。需要注意的是，工齡住房補貼與基本住房補貼一并發放;
3、實行貨幣化分房后，每平方米經濟適用住房房價中，扣除國家和單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低于按房改成本價售房時的個人負擔額，并且不得低于房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低于28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。
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