成都武侯區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面,其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。以下是小編為大家整理的成都武侯區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦理地點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助!
成都武侯區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦理地點(diǎn)
武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
地址:武侯區(qū)武科西五路360號(hào)
值班電話:8505806185058059
拓展內(nèi)容
具備下列條件的失業(yè)人員,可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
。ㄒ唬┮褏⒓邮I(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
。ǘ┓潜救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的;
(三)已按規(guī)定辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇辦理流程:
。ㄒ唬┯萌藛挝粦(yīng)先在成都市社保局辦理人員減少,確認(rèn)終止社保關(guān)系后,按規(guī)定向市政務(wù)服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障分中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口提交申報(bào)材料。材料齊全無(wú)誤的予以受理,對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定格式的,當(dāng)場(chǎng)告知申請(qǐng)人需要完善的全部?jī)?nèi)容。
。ǘ┦I(yè)保險(xiǎn)窗口對(duì)申辦材料進(jìn)行審核,經(jīng)審核符合條件的,當(dāng)場(chǎng)辦理并發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》。
。ㄈ┙(jīng)審核不符合條件的,不予辦理并告知理由和依據(jù)。
。ㄋ模┦I(yè)人員按規(guī)定憑《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》辦理“求職登記”、“培訓(xùn)登記”(需本人持身份證、一寸照片4張)和“失業(yè)登記”后,次月起按規(guī)定按月簽字申領(lǐng),申領(lǐng)成功人員的失業(yè)保險(xiǎn)金在簽字申領(lǐng)的當(dāng)月底前發(fā)放到賬,連續(xù)兩個(gè)月未簽字作自動(dòng)放棄處理。
拓展知識(shí):成都失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件+材料
一、失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件
失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,必須同時(shí)滿足下列條件:
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的`;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
究竟哪些情形屬于“非本人意愿中斷就業(yè)”呢?
根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部第13號(hào)令)第十三條規(guī)定,非本人意愿中斷就業(yè)的情形包括:
1. 終止勞動(dòng)合同的
勞動(dòng)合同期滿的(PS:勞動(dòng)合同到期后,不管是老板不續(xù)簽還是自己不想續(xù)簽,都屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情形。);
用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位提前解散的。
2. 被用人單位解除勞動(dòng)合同的
在試用期被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職,給用人單位造成重大損害的;
勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
因患病或工傷不能從事原工作;
公司裁員等。
3. 由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
4. 由勞動(dòng)者本人解除勞動(dòng)合同的
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
用人單位沒(méi)有及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益等。
5. 由用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的
6. 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形
二、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)所需資料
(一)本人身份證或社會(huì)保障卡;
(二)本人銀行卡(社會(huì)保障卡開通金融功能的不再提供)。
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