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廈門研究生畢業生補貼多少
補貼，是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持，以下是小編為大家整理廈門研究生畢業生補貼多少相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
廈門研究生畢業生補貼多少
根據廈門人社公告，新引進到廈門市轄區范圍內企業（含民辦非企業）、駐廈省部屬和市、區（園區）屬事業單位（不含參公事業單位）工作的在職在崗且符合條件的人才，博士研究生可以申請50000元/人的新引進人才生活補貼，碩士研究生可以申請30000元/人的新引進人才生活補貼。
申報條件
1、具有廈門戶口；
2、引進時具有全日制碩士研究生以上學歷或經教育部認證在境外取得的碩士以上學位，其中碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；
3、經市組織、人社、教育部門核準已辦理人事關系入廈；
4、申請時在廈繳納社會保險費滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關系仍在申報單位。
拓展閱讀
研究生就業現狀解析
眼下又到了研究生的求職旺季。最近，一項有關研究生理想薪酬的調查出爐：52.1%的研究生期望月薪在4000元到6000元之間，而實際能開出這種薪酬的企業只有38.2%，50.9%的企業能支付給研究生的工資是2000元到4000元。來自中華英才網的一項調查結果顯示，在全國總體薪酬全線上漲的同時，碩士研究生的工資卻不升反降。
研究生態度：各種成本算算嚇一跳
你的理想薪酬是多少?記者采訪了本市一些研究生，月薪5000元起已成為普遍共識。不少研究生對3000元以下的薪資不予考慮，工作地也扎堆在人才資源豐富的中心城市，而不愿意去有大量需求的邊遠地區。
至于為什么5000，基于三個原因考量：一是研究生自身培養的經費比較高，包括學費以及年齡成本。大學加上研究生要上7年，光學費就要3萬多，這還不算日常的生活費。今年即將研究生畢業的方同學算了一筆賬。
第二個原因則是通過學長學姐對業內的薪資有一定的了解，準備跨入社會的研究生們，希望自己能拿到薪酬的基本線或者平均水平。當然最重要的原因，還是他們畢業之后的生活成本。如果在津京兩地工作，租個像樣的房子一個月就得兩千，物價也居高不下。研究生不像本科生，必須抓緊規劃未來生活，攢錢買房子買車，結婚生孩子……5000元的月薪真是不多。今年上研二的燕子告訴記者，每當看到本科同學物質條件越來越好，她就有一種隱隱的擔憂。
用人單位態度：研究生優勢并不明顯
無論是精力還是經費，研究生都比本科生、�？粕度氲枚�。他們期待更高的薪水、更好的待遇、更輕松的職位理所當然。但在職場中，用人單位開始抱著更為務實的態度，不再盲目地追求人才高消費。前程無憂就業專家張益僮告訴記者，對于一些重能力重經驗的企業來說，研究生并沒有顯示出自己的優勢，特別是理科研究生更是如此。這無疑帶來了研究生就業中的高不成低不就。
此外，記者從本市大中專畢業生就業指導中心了解到，研究生傳統的就業主渠道吸納就業的數量也在減少。作為多年來研究生主要就業領域的高校、科研院所、國有大中型企業等用人單位的需求增長速度，與研究生數量增長不匹配。調查顯示，2011年高校和科研單位的就業比例比2010年減少10%，僅占總數的31%，國有企業占10%，非公有制單位占12%，研究生就業開始由一元為主逐漸走向多元化分布。我們更喜歡本科生甚至�？粕�，比研究生更容易管理。一家企業老總的話顯得更為直接。記者了解到，特別是汽車、機械領域的企業，招聘目標往往非常明確只要本科生。本科生不僅成本低，可塑性也比較強，而研究生大都面臨著買房結婚生子的壓力。
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