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常州就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象
補(bǔ)貼，是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對(duì)價(jià)格或收入的支持，以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品，或者對(duì)其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的常州就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
常州就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)對(duì)象
1、常州籍生源畢業(yè)學(xué)年起兩年內(nèi)未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、非常州籍生源畢業(yè)學(xué)年內(nèi)未就業(yè)的在常全日制普通高校畢業(yè)生；
3、具有常州市的常住戶口，年齡在16—25周歲（特殊需要可適當(dāng)延伸到30周歲），符合見(jiàn)習(xí)條件的本市登記失業(yè)青年。
其中，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定的困難家庭和“雙零”家庭的人員優(yōu)先安排見(jiàn)習(xí)。
拓展：常州見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)條件：
1、申請(qǐng)單位為企業(yè)、事業(yè)單位或街道（鎮(zhèn)）和居委會(huì)等基層社會(huì)公共服務(wù)部門；
2、申請(qǐng)單位應(yīng)具有一定發(fā)展?jié)摿�，管理�?guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位，且提供的見(jiàn)習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；
3、申請(qǐng)單位設(shè)有人力資源管理機(jī)構(gòu)、專門的帶教人員、完善的見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃及考核制度和措施；
4、申請(qǐng)單位具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。
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