- 相關推薦
2021年江西省留在當地過年不返鄉補貼須知
補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。接下來由小編為大家整理出2021年江西省留在當地過年不返鄉補貼須知，希望能夠幫助到大家！
南昌東湖區
1、鼓勵員工留昌過年。
鼓勵各大企業單位出臺留工政策。凡是在南昌市東湖區注冊、納稅、入統的規模以上服務業企業、限額以上批零住餐企業、省市重大重點項目建設企業，安排非贛籍員工留昌過年的，在享有企業春節期間留工政策的基礎上，東湖區政府按照每人1000元標準給予企業員工發放一次性補貼（電子消費券）。由各企業在2月28日前向屬地街道申報，經區新冠肺炎疫情應急保障部核實后，10個工作日內發放至個人。
2、鼓勵重大重點項目穩崗留工。
鼓勵重大重點項目通過項目建設穩崗留工。凡是安全施工的省市重大重點項目，東湖區政府給予項目建設單位以下獎勵：日均用工在20—50人（含20人，不含50人）的給予一次性5萬元獎勵；日均用工在50—100人（含50人，不含100人）的給予一次性10萬元獎勵；日均用工在100人以上（含100人）的給予一次性20萬元獎勵。由各項目建設單位在2月28日前向屬地街道申報，經區新冠肺炎疫情應急保障部核實后，10個工作日內發放至項目建設單位。
南昌新建區
1、給予留昌員工專項補貼。
凡新建區“三上”企業（重大重點項目單位）在2021年春節期間正常生產經營的，其留昌過年并參與正常生產經營的非南昌籍員工，2021年春節期間在享有各自所在“三上”企業（重大重點項目單位）留工政策的基礎上，新建區政府再按1000元/人標準給予一次性補貼。
2、企業春節補貼：給予正常生產經營獎勵
�。�1）鼓勵新建區規上工業企業和重大重點項目單位，在嚴格執行疫情防控要求下穩崗留工搶抓生產，并從2021年2月5日開始，新建區規上工業企業向新建經開區經貿局申報，新建區重大重點項目單位向新建區發改委申報。對2021年春節期間持續正常生產，且實際工業生產實際用電日均達2020年12月份正常生產日均用電量60%以上、日均工業總產值不低于20萬元的，根據日均用工人數的多少，給予一定標準的一次性獎勵，其中：日均用工30（含）—100人的獎勵5萬元/家；日均用工100（含）—300人的獎勵10萬元/家；日均用工300（含）—500人的獎勵15萬元/家；日均用工500人及以上的獎勵20萬元/家。獎勵資金的20%可直接發放給相關企業（單位）的生產經營管理人員。
�。�2）鼓勵新建區餐飲、商超、零售等便民服務的限上批零住餐業企業和規上服務業企業，在嚴格執行疫情防控要求下積極開展正常經營服務，并從2021年2月5日開始向新建區商務局申報。對2021年春節期間持續正常經營服務的，給予一定標準的一次性補助，其中：日均員工20（含）—50人的補助2萬元/家；日均員工50（含）—100人的補助5萬元/家；日均員工在100人及以上的補助10萬元/家。
南昌縣小藍經開區
1、給予留昌員工專項補貼。
對春節期間（2月11日至2月17日）區內規上工業企業省外員工（符合社保要求）留昌的，每人發放1000元補貼。
2、給予留昌員工關懷關愛。
小藍經開區管委會開展春節期間大走訪活動，向企業員工送溫暖，發放慰問物品；區總工會、團委、婦聯有序組織、協助企業開展文娛活動，活躍員工生活；并免費提供必要的口罩、消毒液等防護物資；區文體活動中心正常開放運營。
3、支持企業穩崗留工促產。
積極幫助企業做好原材料、零部件儲備等工作，確保產業鏈供應鏈穩定；對租用區屬國有資產類宿舍樓用于安排外省員工住宿的，給予企業房租減免補貼。
4、倡導企業落實員工節日福利，切實保障職工勞動報酬等合法權益。
【2021年江西省留在當地過年不返鄉補貼須知】相關文章：
留學英國須知當地生活習慣04-01
淮安返鄉就業補貼怎么領02-13
福州公租房補貼須知03-08
上海住房補貼須知11-14
勞動再就業補貼須知04-02
海寧人才生活補貼須知01-12
江西省2017高溫補貼文件03-08
留學新加坡選擇留在當地工作的待遇概況03-07
靈活就業社保補貼申請須知02-11
南昌人才生活補貼申報須知12-28