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南寧職工提前退休申請辦理網點
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。以下小編為大家整理了南寧職工提前退休申請辦理網點的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、辦理機構及地點現場辦理：
(一)南寧市人力資源社會保障公共服務中心/南寧市社會保險事業局本部
地址：東悅巷6號
(二)南寧市人力資源社會保障公共服務中心(市民中心部)/南寧市社會保險事業局良慶管理部
地址：良慶區玉洞大道33號市民中心2樓
二、辦理條件：
符合國家規定的特殊工種提前退休條件的企業職工養老保險參保人員，申請辦理提前退休。
三、辦理材料：
1、《特殊工種退休核準或政策性提前退休申請表》(申請人本人簽字)原件1份;
2、人事檔案，驗原件;
3、《參加城鎮企業職工基本養老保險人員退休公示》，原件1份;
4、參加企業職工養老保險的自收自支事業單位還需提供工資變動審核表、編本;有高級職稱的提供高級職稱證書。
辦事時間工作日對外辦事窗口辦公時間：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。
拓展閱讀：
一、企業職工提前退休條件
職工提前退休條件：
（一）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休。
（二）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退。
（三）某些特殊情況(如企業破產)，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
二、什么是提前退休
提前退休從字面意思來看就是指提前離開工作崗位，具體是指企業員工在沒有達到國家/企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。從某種程度上來講，提前退休不利于企業經濟的發展和社會的穩定，不利于促進就業，也會對社會保障體系建設帶來長期嚴重的負面影響，所以只有符合條件人員才被允許辦理提前退休。
三、退休金中怎么算
根據《社會保險法》規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核準后，自核準次月起享受養老金。養老金標準按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
(一)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(二)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月;
(三)因工作需要后延繳費人員，其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月;
(四)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(五)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
參保人員未按規定及時辦理退休手續的，延誤辦理退休手續期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還，達到退休條件以后調整養老金增加部分累計計算。
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