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杭州企業(yè)失業(yè)保險費返還網(wǎng)報流程
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。下面是小編分享的杭州企業(yè)失業(yè)保險費返還網(wǎng)報流程，希望能夠幫助到大家。
杭州企業(yè)失業(yè)保險費返還網(wǎng)報流程
失業(yè)保險費返還全部通過網(wǎng)上申請。符合條件的企業(yè)可在2019年度失業(yè)保險費年終清算后，在百度上搜索進入“杭州市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站申報（網(wǎng)址：http://hrss.hangzhou.gov.cn/）
1.企業(yè)通過網(wǎng)上錄入“企業(yè)基本信息、失業(yè)保險費到賬及年終清算信息、人員減少信息、補貼情況、穩(wěn)崗工作情況”，上傳“所需材料”，完成申請；
2.繳稅地所在區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構收到申請后完成受理、審核工作；
3.審核通過后在市人力社保局網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日；
4.公示結束后，反饋審核結果，按規(guī)定發(fā)放補貼。
企業(yè)未在年內(nèi)申請的，視作自動放棄。如有不明之處，請咨詢繳稅地所在區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
失業(yè)保險費返還問答
問題一：失業(yè)保險費返還的條件是哪些？
采取有效措施不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可享受失業(yè)保險費返還政策。
失業(yè)保險費返還政策裁員率標準放寬至不高于2019年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%（含）；
參保職工30人（含）以下的企業(yè)裁員率放寬至不超過企業(yè)參保職工總數(shù)20%。
問題二：失業(yè)保險費返還的裁員率如何計算？
裁員率=（2018年末失業(yè)保險參保人數(shù)-2019年末失業(yè)保險參保人數(shù)-2019年不計入裁員人數(shù)）/2018年末失業(yè)保險參保人數(shù)*100%。
勞動合同期滿終止、職工退休、死亡以及本人原因解除勞動合同的，同一集團公司內(nèi)部調(diào)動的，不計入裁員人數(shù)。
舉例，某企業(yè)2018年末失業(yè)保險參保人數(shù)100人，2019年末失業(yè)保險參保人數(shù)90人，在2019年度內(nèi)減少了10名職工（其中3人為合同期滿終止，2人為個人辭職，3人為被單位解除合同，2人退休），則該企業(yè)是否符合裁員率條件？
——該企業(yè)不計入裁員人數(shù)共計7人（合同期滿終止3人、個人辭職2人，退休2人），裁員率為：（100-90-7）/100×100%=3.0%，符合裁員率條件。
問題三：失業(yè)保險費返還標準是什么？
失業(yè)保險費返還標準為2019年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，其中中小微企業(yè)的返還標準提高到2019年度企業(yè)及職工實際繳納失業(yè)保險費總額的100％。企業(yè)規(guī)模參照我市階段性減免社保費名冊劃型，由市專班審核確定。
問題四：企業(yè)如何申請失業(yè)保險費返還？
失業(yè)保險費返還全部通過網(wǎng)上申請，符合條件的企業(yè)可在2020年12月31日前通過“杭州市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站申報（網(wǎng)址：http://hrss.hangzhou.gov.cn/）。如有不明之處，請咨詢繳稅地所在區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構。
失業(yè)保險返還網(wǎng)上開始申報時間另行通知，請關注杭州人社微信公眾號。
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