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      1. 濟南章丘區(qū)職業(yè)技能提升補貼咨詢電話

        時間:2022-07-10 06:30:47 綜合指南 我要投稿
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        濟南章丘區(qū)職業(yè)技能提升補貼咨詢電話

          職業(yè)培訓補貼是指為參加職業(yè)培訓的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員和進城務工的農(nóng)村勞動者提供的專項補貼。以下小編為大家整理了濟南章丘區(qū)職業(yè)技能提升補貼咨詢電話的詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

        濟南章丘區(qū)職業(yè)技能提升補貼咨詢電話

          一、濟南章丘區(qū)職業(yè)技能提升補貼咨詢電話

          單位名稱:章丘區(qū)就業(yè)辦失業(yè)保險科

          電話:0531-83213054

          地址:章丘繡水街4100號,章丘人力資源大廳

          二、技能提升補貼申領條件

          同時符合以下條件的企業(yè)職工,可申領技能提升補貼:

          (一)依法參加失業(yè)保險,職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日累計繳納失業(yè)保險費36個月(含36個月)以上。

          (二)自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

          三、技能提升補貼標準

          職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書應為列入國家職業(yè)資格目錄清單或職業(yè)技能等級目錄內(nèi)的證書。技能提升補貼標準根據(jù)不同等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書確定。職工取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標準分別為1000元、1500元和2000元。

          同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼,不同等級可分別申請享受技能提升補貼。不同職業(yè)(工種)可按等級分別申請享受技能提升補貼。省內(nèi)參加失業(yè)保險,非本省考取的證書,符合條件的可申請享受技能提升補貼。

          省人力資源社會保障廳、省財政廳將根據(jù)人力資源社會保障部、財政部相關(guān)規(guī)定及全省失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素,適時調(diào)整補貼標準。

          四、技能提升補貼申領程序

          職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi),向本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)利用信息化手段,對申請條件進行核查比對,對審核通過、公示無異議的申領人員,直接將補貼資金發(fā)放到其社會保障卡中。具體程序如下:

          (一)申請。符合申領條件企業(yè)職工可以通過省、市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站,登錄省人力資源社會保障廳統(tǒng)一開發(fā)的“技能提升補貼申報”功能模塊,登記提報姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑒定級別、發(fā)證日期、社會保障卡號、手機號碼、失業(yè)保險參保地等基本信息,進行網(wǎng)絡在線申請。

          (二)審核。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)7個工作日內(nèi),審核申領人員的條件資格,對審核通過的人員,形成“技能提升補貼人員公示表”;對不符合申領條件的,在系統(tǒng)中注明審核不通過原因,供申請人查詢。

          (三)公示。省本級、各市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)分別通過省、市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站公示“技能提升補貼人員公示表”,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議符合申領條件的人員,形成“技能提升補貼人員發(fā)放表”。

          (四)發(fā)放。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)“技能提升補貼人員發(fā)放表”,于次月失業(yè)保險金發(fā)放時,將補貼資金發(fā)放到申請人的社會保障卡中。對尚未辦理社會保障卡的申領人員,應先行辦理社會保障卡,再進行補貼申領。

          四、技能提升補貼資金管理

          失業(yè)保險基金會計核算中設立技能提升補貼科目,所支付的資金從失業(yè)保險基金技能提升補貼科目中列支。

          各市要將技能提升補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理,規(guī)范運作,切實保證基金有效使用和安全運行。

          省人力資源社會保障廳、省財政廳發(fā)揮省級調(diào)劑金的作用,對基金支付能力相對較弱的市給予重點調(diào)劑,確保符合條件的參保職工按規(guī)定享受政策。

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