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      2. 職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候

        時間:2024-10-21 10:56:21 綜合指南 我要投稿
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        職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候

          生育津貼是國家對妊娠婦女的一項生育保險政策。其目的是對女職工的基本生活進行保障,維護女職工的基本權(quán)利。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。以下小編為大家整理了職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候的詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

        職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候

          一、職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么

          生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。

          所需材料:《生育登記保險卡》、住院發(fā)票原件、參保職工的身份證原件及復(fù)印件、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、醫(yī)療保險卡,難產(chǎn)另需提供診斷證明及病例復(fù)印件(含病案首頁、入院記錄、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié))。圍產(chǎn)保健費最高800元,生育津貼是繳費基數(shù)*6個月。

          二、生育津貼具體如何發(fā)放

          1、產(chǎn)假期間按照員工正常工資發(fā)放,生育津貼報銷后再沖抵公司支出正常發(fā)放工資,員工需要納稅,如果津貼比工資高,補差額的部分不用交稅,但補的是稅前公司的差額。

          這種方式員工在產(chǎn)假期間更有保障,畢竟產(chǎn)假期間的花銷還是很大的。

          實操建議:按照部分工資發(fā)方法,按五險一金個人承擔(dān)部分+3500給員工發(fā)放工資,不交稅,后期再補發(fā)給員工。

          2、產(chǎn)假期間,不發(fā)放員工工資,員工報銷生育津貼后直接領(lǐng)取生育津貼,期間的五險一金繼續(xù)繳納生育津貼免稅,在發(fā)放津貼時扣除產(chǎn)假期間的個人五險一金部分。

          第二種方式免稅,員工拿到手的工資會更多。

          三、生育津貼辦理流程

          1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。

          2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

          3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。

          4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發(fā)給本人。

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            職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候

              生育津貼是國家對妊娠婦女的一項生育保險政策。其目的是對女職工的基本生活進行保障,維護女職工的基本權(quán)利。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。以下小編為大家整理了職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候的詳細內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

            職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么時候

              一、職工生育津貼領(lǐng)取期限是什么

              生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。

              所需材料:《生育登記保險卡》、住院發(fā)票原件、參保職工的身份證原件及復(fù)印件、嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、醫(yī)療保險卡,難產(chǎn)另需提供診斷證明及病例復(fù)印件(含病案首頁、入院記錄、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié))。圍產(chǎn)保健費最高800元,生育津貼是繳費基數(shù)*6個月。

              二、生育津貼具體如何發(fā)放

              1、產(chǎn)假期間按照員工正常工資發(fā)放,生育津貼報銷后再沖抵公司支出正常發(fā)放工資,員工需要納稅,如果津貼比工資高,補差額的部分不用交稅,但補的是稅前公司的差額。

              這種方式員工在產(chǎn)假期間更有保障,畢竟產(chǎn)假期間的花銷還是很大的。

              實操建議:按照部分工資發(fā)方法,按五險一金個人承擔(dān)部分+3500給員工發(fā)放工資,不交稅,后期再補發(fā)給員工。

              2、產(chǎn)假期間,不發(fā)放員工工資,員工報銷生育津貼后直接領(lǐng)取生育津貼,期間的五險一金繼續(xù)繳納生育津貼免稅,在發(fā)放津貼時扣除產(chǎn)假期間的個人五險一金部分。

              第二種方式免稅,員工拿到手的工資會更多。

              三、生育津貼辦理流程

              1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。

              2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

              3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。

              4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發(fā)給本人。