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社保中的生育津貼怎么算
關(guān)于社保就是我們用人單位給繳存五險一金中五險其中一種，社保中的每種保險都是有所不同的，其中生育保險也是其中的一項。生育保險一般在父母生育之后一定的時間之后申請生育津貼，并且定時取得的一種保險。以下小編為大家整理了社保中的生育津貼怎么算的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、社保中的生育津貼怎么算
�。ㄒ唬┞毠は硎苌ｋU待遇應(yīng)當(dāng)同時具備兩個條件：
1、用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的；
2、符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。
生育津貼是以生育(流產(chǎn))時的上年度本單位人(月)平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)，計算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費工資30(天)×假期天數(shù)。
（二）針對不少準(zhǔn)父母關(guān)心生育津貼的天數(shù)計算方法，人社網(wǎng)也做了一番了解，匯總?cè)缦拢?/p>
1、正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天)；
2、獨生子女假增加35天；
3、晚育假增加15天；
4、難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天；
5、多胞胎生育假、每多生育一個嬰兒增加15天；
6、計劃內(nèi)流產(chǎn)假，視不同情況可增15、30、42、75天；
7、計劃外流產(chǎn)假，同上。
二、生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎
其實，只要是符合計生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，但第一胎辦了獨生證的話，可以享受多35天的帶薪假期；第二胎仍可正常申報生育津貼。
三、生育津貼報銷流程
報銷需在產(chǎn)后3個月之內(nèi)辦理，社保每月5日-25日受理。
收集相關(guān)四證(原件和復(fù)印件)，產(chǎn)后3個月內(nèi)報女方單位人力資源部->個人填寫《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章—>個人執(zhí)此表到愛人單位人力資源部蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位人力資源部—>女方單位每月5日-25日報社保申報—>到帳后發(fā)還本人。
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