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      1. 一次性工傷醫(yī)療補助金申領(lǐng)流程

        時間:2024-07-24 09:21:37 賽賽 綜合指南 我要投稿

        一次性工傷醫(yī)療補助金申領(lǐng)流程

          一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。以下小編為大家整理了一次性工傷醫(yī)療補助金申領(lǐng)流程,希望對大家有所幫助!

          一次性工傷醫(yī)療補助金申領(lǐng)流程

          一、辦理地點

          1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心;

          2、個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心;

          3、按項目參保的工傷人員由用人單位至建設(shè)項目(施工合同備案)所在地的區(qū)(縣)社保分中心辦理。

          二、申請條件

          1、從業(yè)人員經(jīng)區(qū)、縣人力資源和社會保障局認定為工傷(或確認為老工傷),且事故發(fā)生月已參加本市社會保險,并按規(guī)定繳納了社會保險費;

          2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費。

          三、辦理材料

          1、工傷人員本人有效身份證正、反面復印件;

          2、用人單位應(yīng)提供注明雙方解除或者終止勞動合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章);

          3、若屬于工傷人員本人提出與用人單位解除勞動合同的,應(yīng)提供有關(guān)證明材料(如辭職報告等)及復印件;

          4、若屬于45周歲以上女性工傷人員的,用人單位應(yīng)提供該工傷人員是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章);

          5、工傷人員本人在本市指定金融機構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名制結(jié)算賬戶卡(折)復印件(可選擇上海銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海浦東發(fā)展銀行、上海農(nóng)商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、交通銀行、光大銀行、華夏銀行其中之一,其中郵政儲蓄銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發(fā)放);

          6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的,需攜帶由工傷人員簽收的已墊付的相關(guān)憑證;

          7、委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及正、反面復印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)。

          用人單位辦理的,材料復印件由用人單位加蓋公章;個人辦理的,材料復印件由申請人簽名。

          注:為確保及時辦理社保業(yè)務(wù),參保人員應(yīng)提供具有結(jié)算功能的個人實名制銀行賬戶,具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。

          四、辦理流程

          1、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。

          2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。

          3、不符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復印后退還。

          五、辦理期限

          30日。

          六、收費標準

          不收費。

          什么是一次性工傷醫(yī)療補助金?

          一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。簡單來說就是勞動期間結(jié)束,勞動者被鑒定為五級到十級或者七級到十級傷殘的,可一次性領(lǐng)取醫(yī)療保障費用。

          領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金條件

          (一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;

          (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷;

          (三)勞動者因工致殘,已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;

          (四)勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止:

          1、五、六級傷殘的勞動者本人提出;

          2、七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;

          (五)支付具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險基金支付。

          (工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關(guān)系終止。)

          一次性工傷醫(yī)療補助金待遇申報及支付

          一次性工傷醫(yī)療補助金由參保單位按月申報,填寫《工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金待遇審批表》、《工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金社會化發(fā)放表》及相關(guān)資料,報送省工傷保險中心待遇科。具體申報資料如下:

          (一)工傷職工傷殘等級鑒定表及鑒定文件原件、復印件。屬于單次工傷的,提供最終鑒定結(jié)論;屬于多次工傷的,提供最高傷殘等級鑒定結(jié)論;

          (二)工傷職工與參保單位解除、終止勞動合同的原件及復印件;

          (三)屬于5-6級傷殘級別的工傷職工,應(yīng)提供其本人向參保單位提出解除勞動合同的書面申請;

          (四)參保單位核定支付工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金結(jié)算單、職工領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補助金的財務(wù)憑證原件及復印件(原件審核后退回,復印件加蓋單位財務(wù)章)。

          (五)省工傷保險中心對參保單位申報的工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金待遇審核后,將通過社會化發(fā)放形式直接發(fā)至工傷職工本人存折,參保單位在領(lǐng)取存折的30日內(nèi)轉(zhuǎn)交工傷職工。

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