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      2. 什么是離退休人員生活補(bǔ)貼

        時(shí)間:2024-08-15 20:54:59 網(wǎng)站 生活補(bǔ)貼 我要投稿

        什么是離退休人員生活補(bǔ)貼

          補(bǔ)貼,是指一成員方政府或任何公共機(jī)構(gòu)向某些企業(yè)提供的財(cái)政捐助以及對價(jià)格或收入的支持,以直接或間接增加從其領(lǐng)土輸出某種產(chǎn)品或減少向其領(lǐng)土內(nèi)輸入某種產(chǎn)品,或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。以下是小編為大家整理的什么是離退休人員生活補(bǔ)貼,希望對大家有所幫助!

        什么是離退休人員生活補(bǔ)貼

          一、什么生活補(bǔ)貼

          在我國,指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。分明補(bǔ)和暗補(bǔ)兩種形式。町補(bǔ),即國家根據(jù)某些情況如價(jià)格改革職工特殊生活雷要等,直接發(fā)給職工一定量的貨幣,如糧價(jià)補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、交通補(bǔ)點(diǎn)、取暖補(bǔ)貼等。暗補(bǔ),即國家以低價(jià)格保證職工享受某些消費(fèi)品和勞務(wù),其差價(jià)部分由國家財(cái)政通過各種方式彌補(bǔ),如房租補(bǔ)貼、糧油補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼與津貼的區(qū)別是:津貼與勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件,勞動(dòng)環(huán)境或支出的勞動(dòng)相聯(lián)系,補(bǔ)貼則不與職工的勞動(dòng)相聯(lián)系;津貼為特定范圍內(nèi)的職工所享有,補(bǔ)貼則為絕大多數(shù)職工(包括退休職工)及不參加工作的居民(包括嬰兒)所享有,享受項(xiàng)目因地區(qū)不同而有所差別。

          二、離退休人員生活補(bǔ)貼

          (一)離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)正職及以上1400元,省部級(jí)副職1140元,廳局級(jí)正職900元,廳局級(jí)副職730元,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。

          (二)退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)及以上1100元,廳局級(jí)700元,縣處級(jí)460元,鄉(xiāng)科級(jí)350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級(jí)技師和技師350元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元。

          (三)按國家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。

          (四)在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

          擴(kuò)展資料:

          退休標(biāo)準(zhǔn)

          (1)年齡條件

          一般情況下,退休年齡男年滿60周歲,女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

          (2)工齡條件

          無論是按規(guī)定正常退休,還是因工作性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度和身體情況提前退休,都必須是工作時(shí)間滿10年的才符合退休條件。對于操作崗位上的勞動(dòng)者應(yīng)為連續(xù)工齡。

          (3)身體條件

          經(jīng)過與醫(yī)院證明,操作崗位上的勞動(dòng)者除由醫(yī)院證明外,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失工作能力的,凡男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加工作年滿10年或連續(xù)工齡滿10年的,均可提前退休。

          (4)工殘條件

          因工致殘,經(jīng)過與醫(yī)院證明,操作崗位上的勞動(dòng)者除由醫(yī)院證明外,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失工作能力的,不受年齡、參加工作年限或連續(xù)工齡的限制,都可以提前辦理退休。

          (5)工務(wù)條件

          操作崗位上的勞動(dòng)者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,可以提前退休。

          (6)職稱條件

          根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,對于確因工作需要,身體能堅(jiān)持正常工作的少數(shù)高級(jí)專家,征得本人同意,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),其退休年齡可以適當(dāng)延長。副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,最長不超過65周歲;教授、研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,最長不超過70周歲;學(xué)術(shù)上造詣高深、在國內(nèi)外有重大影響的杰出高級(jí)專家,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),可以暫緩?fù)诵荩^續(xù)從事研究或著作工作。

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