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云南特殊人才生活補(bǔ)貼申請指南
生活補(bǔ)貼指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。接下來由小編為大家整理出云南特殊人才生活補(bǔ)貼申請指南，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
云南特殊人才生活補(bǔ)貼申請指南
一、申報(bào)范圍及標(biāo)準(zhǔn)
在滇“兩院”院士、省科技領(lǐng)軍人才、已出站的省中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人和省技術(shù)創(chuàng)新人才（兩類人才），依據(jù)《云南省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。
二、申報(bào)程序
（一）個(gè)人申請：
個(gè)人提出書面申請，一式2份。1份由所在單位留存；1份由所在單位主管部門統(tǒng)一匯總后報(bào)省科技廳人才辦。
（二）審核匯總：
人才所在單位根據(jù)《云南省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》對(duì)申報(bào)人申報(bào)條件進(jìn)行審核，將符合發(fā)放條件的人員信息匯總填報(bào)《2020年省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放人員匯總表》和《2020年省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表》。
（三）材料上報(bào)：
紙質(zhì)材料：人才所在單位將加蓋單位主管部門公章的《2020年省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放人員匯總表》、《2020年省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表》各1份，報(bào)送至昆明市滇池路488號(hào)云南省科學(xué)技術(shù)院3號(hào)樓2樓208室（通過快遞等形式寄送的紙質(zhì)申請材料，投遞后應(yīng)及時(shí)跟蹤，確認(rèn)是否收到，防止資料遺失，影響申報(bào)）。
三、有關(guān)事宜
（一）特殊生活補(bǔ)貼享受者退休、離職離崗、調(diào)往省外或經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)取消稱號(hào)，從其退休、離職離崗、調(diào)往省外或經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)取消稱號(hào)之次月起停發(fā)生活補(bǔ)貼。
（二）同一人員享受不同層次的生活補(bǔ)貼時(shí)（除享受補(bǔ)貼的在崗時(shí)間不一致外），可就高申報(bào)，避免重復(fù)統(tǒng)計(jì)增加工作量。
（三）請人才所在單位人事組織（人力資源）等主管部門，嚴(yán)格按照管理辦法及本通知的相關(guān)要求，通知所有符合申報(bào)條件的人員，做到全員覆蓋。如因通知不到位，導(dǎo)致漏報(bào)、少報(bào)等情況的，申報(bào)截止后，本年度無法再行申報(bào)補(bǔ)貼，由所在單位自行承擔(dān)全部責(zé)任。經(jīng)單位簽章的紙質(zhì)申報(bào)材料是唯一有效的申報(bào)證明材料，電子版僅作為統(tǒng)計(jì)之用，不作為最終證明文件。
（四）請人才所在單位認(rèn)真審核申報(bào)人員的信息和發(fā)放金額等情況，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)等情況的，將單位列入不誠信名單。
（五）因所在單位或本人原因，造成人員特殊生活補(bǔ)貼漏發(fā)、誤發(fā)的，由單位或本人自行承擔(dān)責(zé)任。
云南人才補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取？
（一）個(gè)人申請：
個(gè)人提出書面申請，一式2份。1份由所在單位留存；1份由所在單位主管該項(xiàng)目的部門統(tǒng)一匯總后報(bào)省科技廳人才辦。
（二）審查核驗(yàn)匯總：
人才所在單位按照《云南高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放辦法（試行）》對(duì)申報(bào)人申報(bào)條件進(jìn)行核驗(yàn)，將滿足發(fā)放條件的人員信息匯總填寫《 省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放人員匯總表》和《 省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表》。
（三）材料上報(bào)：
1.紙質(zhì)材料：人才所在單位將加蓋單位主管該項(xiàng)目的部門公章的《 省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放人員匯總表》《 省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表》各1份，報(bào)送至昆明市滇池路488號(hào)云南科學(xué)技術(shù)院3號(hào)樓2樓208室（通過快遞等形式寄送的紙質(zhì)申請材料，投遞后應(yīng)及時(shí)跟蹤，確認(rèn)是不是收到，防止資料丟失，影響申報(bào)）。
如有以下情況的，請附相關(guān)主要證明材料：
（1）超越國家法定退休年齡的在崗人員，需要提供單位主管該項(xiàng)目的部門批準(zhǔn)推后退休的證明。
（2）新增人員或改變單位人員應(yīng)同時(shí)提交所獲稱號(hào)的證書復(fù)印件或批準(zhǔn)稱號(hào)的證明文件，并在明細(xì)表備注欄內(nèi)注明“新增”或“X年X月從X（單位）調(diào)入”。
2.電子材料：Excel格式的電子表格《 省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放人員匯總表》、《 省高層次人才特殊生活補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表》，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)電子郵件的信箱：1173500170@qq.com（發(fā)送后請跟蹤、確認(rèn)是不是收到）。電子材料與紙質(zhì)材料須保持完全一樣。
3.材料受理時(shí)間及報(bào)送截止日期：由人才所在單位集中統(tǒng)一報(bào)送，受理時(shí)間為周一至周五工作日8:30—12:00，12:30—17:00。 2月5日（星期五）17:00結(jié)束。
云南特殊教育職業(yè)學(xué)院升本科可以升到哪個(gè)院校？
云南專升本特殊教育專業(yè)招生院校有昆明學(xué)院、普洱學(xué)院、滇西科技師范學(xué)院。
云南雙肩挑人員管理辦法？
按照《有關(guān)事業(yè)單位推行崗位設(shè)置若干問題的補(bǔ)充意見》（云人社發(fā)〔2023〕174號(hào)）精神，機(jī)構(gòu)編制管理部門確定的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位，在這些崗位任職并從事專業(yè)技術(shù)工作、完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)任務(wù)的，屬于“雙肩挑”人員。事業(yè)單位工作人員原則上不可以同時(shí)在兩類崗位上任職，確可以在管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位同時(shí)任職的，由自己提交申請，經(jīng)用人單位同意后，根據(jù)干部管理權(quán)限，科級(jí)干部報(bào)局人事處批準(zhǔn)，處級(jí)干部報(bào)局黨組批準(zhǔn)，并按占兩個(gè)崗位處理。除工作改變、職務(wù)調(diào)整等情況特殊外，“雙肩挑”人員的工資類別在聘期內(nèi)原則上不進(jìn)行調(diào)整。
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