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      1. 蕭山區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

        時(shí)間:2023-04-01 03:38:48 生活補(bǔ)貼 我要投稿
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        蕭山區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)指南

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          申請(qǐng)入口

          蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)(http://xsrc.xs.zj.cn/)

          申請(qǐng)流程

          (一)單位注冊(cè)

          若用人單位已有賬號(hào)可直接登錄;若用人單位無賬號(hào),須按要求進(jìn)行注冊(cè)。注冊(cè)須知:用人單位必須正確填寫企業(yè)統(tǒng)一信用代碼等相關(guān)信息,認(rèn)真確認(rèn)企業(yè)納稅所在地,信息填寫不準(zhǔn)確,將影響材料申報(bào)。

         。ǘ┚W(wǎng)上申請(qǐng)

          1、信息填報(bào)

          登錄系統(tǒng)后由用人單位統(tǒng)一進(jìn)行申請(qǐng)人網(wǎng)上資料的填報(bào)。按要求填寫信息,并上傳相關(guān)佐證材料。

          2、用人單位審核

          用人單位受理申請(qǐng)材料,對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核查驗(yàn),對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé),并將通過初審的申請(qǐng)人情況在本單位公示7天無異議后,在線點(diǎn)擊上報(bào)申請(qǐng)材料,同時(shí)在《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃生活津貼申請(qǐng)表》。上加蓋用人單位公章。

          享受高層次人才津(補(bǔ))貼期限已滿,或申請(qǐng)對(duì)象已達(dá)到規(guī)定年齡,補(bǔ)助自然終止;與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,或有犯罪違法違紀(jì)行為受到過處理,或有其他導(dǎo)致津(補(bǔ))貼應(yīng)終止的情形,用人單位應(yīng)在當(dāng)月內(nèi)及時(shí)以書面告知區(qū)人力社保局,停止津(補(bǔ))貼發(fā)放并追回已超額發(fā)放的補(bǔ)貼。

         。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)受理審核

          用人單位將申請(qǐng)材料送至鎮(zhèn)(街道)或主管單位等受理部門審核。

          受理部門負(fù)責(zé)核對(duì)相關(guān)信息的完整性與真實(shí)性,材料不完整或上傳的相關(guān)附件材料與原件不一致的一次性告知補(bǔ)正,不符合條件的作不予受理。材料完整且上傳的相關(guān)附件材料與原件一致的予以受理,并退回證件原件;通過管理系統(tǒng)線上報(bào)送審核部門,并將《蕭山區(qū)“金梧桐”人才安居計(jì)劃生活津貼申請(qǐng)表》加蓋鎮(zhèn)(街道)或主管單位等受理部門公章,于受理結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送區(qū)人力社保局。

         。ㄋ模┵Y格審核

          區(qū)人力社保局對(duì)鎮(zhèn)(街道)或主管單位報(bào)送的材料進(jìn)行審核,對(duì)未通過審核的材料,通過申報(bào)系統(tǒng)做出不予受理反饋;對(duì)通過審核的材料,在蕭山區(qū)高層次人才管理系統(tǒng)等官方網(wǎng)站公示無異議后,線上辦理審批。

         。ㄎ澹┙蛸N核撥

          對(duì)公示無異議且線上辦理批準(zhǔn)的申請(qǐng),由區(qū)人力社保局和區(qū)財(cái)政局簽發(fā)核撥文件,按照行政財(cái)務(wù)流程撥付到申請(qǐng)人本人名下的銀行賬戶。

          銀行賬戶:本人名下工商銀行卡(開戶行須大陸范圍內(nèi),不限杭州地區(qū))

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