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員工離職社保怎么辦理
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。以下是小編為大家整理的員工離職社保怎么辦理，希望對大家有所幫助！
員工離職社保怎么辦理
已經離職的，原公司就不會繼續交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
社保有什么用
1、養老保險：顧名思義，養老保險其實就是到了退休年齡，你就可以領取到一定的養老金了。并且社保中的養老保險是你在職時，由單位和職工共同繳費，交得越多以后領的也就越多，交得時間越長久，以后領的也就越多，其最少繳費年限需要滿15年。
2、醫療保險：通俗來講，就是生病了醫療費用可以報銷，并且只要繳納滿一定的年限，（大部分城市為男25年、女20年），退休后不用再繼續繳納，即可終身享受醫療保險待遇。
3、生育保險：生育保險其實就是女性在生育時，可以報銷因生育而產生的醫療費用，并且在產假期間還可以領取到一定的生育津貼。另外，該險種是由單位繳費，職工個人是不要繳費的。
4、失業保險：所謂的失業保險，其實就是你被迫失業后能拿到賠償金，由單位繳納全部費用，職工個人是不要繳費的。
5、工傷保險：工傷保險也是一個只需單位繳費，自己不需要繳費的險種，并且在發生工傷后，即可獲得一定的賠償。
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