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公司給交的社保怎么查詢
社保一般指社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理公司給交的社保怎么查詢相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
【1】公司給交的社保怎么查詢：
可以通過以下四種方式查詢：
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社�！毙畔⒉樵儭贝翱�，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
【2】法律依據：
根據《中華人民共和國社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
【3】社�？ㄉ觐I：
符合社保卡申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
【4】如何計算保費：
社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動，社�；鶖瞪陥蠛驼{整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
【5】公司社保怎么交：
公司社保就是我們日常說的五險，包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
在比例方面，養老保險單位承擔20%，個人承擔8%，醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%。五險是法定的，是保證勞動者的條款之一，一般公司都會為員工購買的。除了五險還有一金，一金就是住房公積金，企業可以選擇性地為員工購買，住房公積金可以用來買房、裝修等，對于很多買房剛需一族來說，可以節省不少的錢。
【6】公司社保繳納流程是什么：
1、社保局開戶。準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表以及打印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上”法人簽字：“字樣，讓公司法人簽字），然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。
注意：在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15后去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。帶上公司公章和資料，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統提交后，要等落戶，落戶需要時間，正常是一個星期，落戶完成后才能辦理社保登記，社保登記很簡單，帶上銀行開戶許可證復印件1份就行，也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯（蓋公章的）。
【7】公司不交社保怎么辦：
收集證據，找勞動仲裁找法院找政府保存好勞動合同等，有多少資料拿多少。去勞動保障協會也可以投訴。
相關資料：工資表、考勤表、工作服、飯卡、勞動合同書等。
1、你不用告公司，憑你與公司簽訂的《勞動合同》條款跟公司論理就行了。
2、如果《勞動合同》沒有規定公司必須給員工辦理社保業務，那么你可以根據新的《勞動法》與公司論理，爭取自己的合法權益。若公司再不講理，建議你搜集齊公司與你簽訂的協議和相關文件或資料，向當地勞動與社會保障部門申請仲裁，或當地總工會投訴。
準備好合同，工資卡，以及其他可以證明你在這里工作過的證據，到勞動仲裁申訴。
【8】單位繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休的時候哪一種方式的養老金更高，哪一種方式去繳納會更加的劃算？
一般來說：單位繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休后的養老金還是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數、退休時間地點等所有因素都一致，退休后的養老金才有可能一致，但是發生這種事件的概率微乎其微。
大家可能會陷入一個誤區，認為實際繳費年限相同，退休后的養老金就一定相同，這種想法是不正確的。影響養老金的因素不止繳費年限一個，對于企業參保和個人參保來說，它們屬于兩種不同的繳費方式。
造成差異的主要因素有3個：
一是繳費基數；
二是退休年齡；
三是退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。
【9】同一筆醫療費，兩份醫保不能重復報銷
一般來說，如果之前在老家交了居民醫保，畢業了以后到公司上班，單位是會給我們交職工醫保的。
雖然有兩份醫保，但萬一生病了，我們用職工醫保報銷后，就不可以用老家的居民醫保來報銷了。
比如說：小A之前上學期間，在老家河北交了居民醫保。后來去北京上班，公司也給她交了北京的職工社保。
那么，萬一小A以后生病，看病的費用，通過北京的職工醫保來報銷一部分后，河北的居民醫保，就不能再用來報銷看病費用了。
【10】重復參保了，該保留哪個？
通常來說，大家最好還是保留職工醫保，因為職工醫保的報銷比例、門診以及住院的報銷上限，相比較居民醫保更好。
而且，職工醫保在退休前，職工醫保交滿一定年限，退休后不用再交錢，就能享受終身醫保待遇了！
所以，老家的居民醫保，在開始交職工醫保后，就可以退了。
一般情況下，可以找老家的人社局，做社保重復繳納退費。交的費用也會按規定，退還給我們的。
PS：各地政策有區別，大家可以撥打當地社保熱線12333咨詢一下，具體的政策。
【11】回外省老家，要用醫保怎么辦？
我們都知道，出門在外生病或住院了，要是沒有當地的醫保，醫療費就會很高。
所以遇到小A的情況，斷了老家的居民醫保，看病怎么辦呢？
好在，經過醫保制度的不斷完善，目前我國大部分地區已能實現異地就醫報銷，前提是辦理好異地就醫備案。
備案成功的參保人員，在選定的、已開通跨省異地就醫直接結算功能的定點醫院就醫，可用社�？ㄖ苯咏Y算醫療費用。
備案的具體操作步驟也比較簡單：
▼第一步：做好參保地備案
�、俅蜷_微信小程序，搜索“國家異地就醫備案”，點擊“快速備案”；
�、谶M行“實名認證”并快速備案；
�、巯胍私鈧浒高M度，點擊下方的“備案狀態”即可查詢
▼第二步：選擇定點醫院
完成異地就診備案后，接下來就要查詢支持異地結算的醫院了，有兩種方式可查詢：
①在“國家異地就醫備案”小程序查詢
�、谠凇叭松绮可鐣ｋU網站”查詢
選好定點醫院，異地就醫的住院費用就能直接報銷了。
需要注意的是，許多地區的門診、生育和工傷相關費用，需先自己墊付，后續拿著相關資料去參保地的社保部報銷即可。
另外，有的地區不支持線上備案，就需要到當地社保局填表辦理了。
【12】工作不穩定，社保斷交了怎么辦？
很多人還是會擔心，工作可能隨時會換，沒了單位幫忙交職工醫保，老家醫保也停了，萬一生病該怎么辦？
▼第一種辦法是，及時找到新工作，保證社保不斷繳。
大部分公司規定：每個月15號前入職的，繳納當月社保。因此大家可以選擇在這個月15號以后離職，下個月15號之前能順利入職下一份工作，這樣社保就不會出現斷繳。
▼第二種辦法是，以靈活就業身份交社保。
如果不能順利續上，也不必過于擔心，我們還能以靈活就業身份自己交職工社保，首次繳費一般要去社保局，待遇和職工社保一樣，一般包括職工醫保和職工養老。
不過大多數地區繳納是要求當地戶籍，也有部分地區支持異地繳納。
【13】社保討論及攻略：
�。ㄒ唬﹤�人交社保和單位交社保的區別
�。�1）繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
�。�2）繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業占大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：
1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%
2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%
3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。
（二）企業如何為員工辦理社保
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
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