天津社保局電話號碼

天津社保局電話號碼

　　社會保險必須根據(jù)各種風(fēng)險事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。以下小編為大家整理了天津社保局電話號碼的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、天津社保局電話號碼

　　電話號碼分別為：

　　1、市社保中心：23309695；

　　2、和平分中心：27825003；

　　3、河?xùn)|分中心：24237629；

　　4、河西分中心：88271220；

　　5、南開分中心：27686925；

　　6、河北分中心：26292934。

　　二、辦理條件

　　1、只要在天津參加了社會保險，即可到戶籍所在地、居住地或單位所在地的街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務(wù)中心辦理申領(lǐng)登記；

　　2、不滿16周歲的申領(lǐng)人須由法定監(jiān)護(hù)人代為辦理。

　　三、辦理材料

　　1、申請者本人的居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明)原件，外地戶籍還需要提供暫住證原件。

　　2、法定代理人(法定監(jiān)護(hù)人)提供本人居民身份證或居民戶口簿(戶籍證明)原件，外地戶籍提供暫住證原件，以及與申領(lǐng)人關(guān)系的有效證明原件和復(fù)印件。

　　3、港澳臺人員和外籍人員須提供護(hù)照等有效證件及復(fù)印件。

　　4、通信地址、聯(lián)系電話、指定的服務(wù)銀行名稱。

　　注：在申領(lǐng)登記并指定服務(wù)銀行后，因各種原因不能在指定銀行完成正常開戶的，需要再次到街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞服中心辦理申領(lǐng)手續(xù)，重新指定服務(wù)銀行。

　　四、辦理流程

　　1、申請人出具各項申請材料;

　　2、經(jīng)辦人審核材料，將申領(lǐng)信息錄入系統(tǒng)。該系統(tǒng)將申領(lǐng)人的信息與公安人口信息和社保參保信息進(jìn)行即時比對;

　　3、經(jīng)辦人員打印《天津市社會保障卡即時制卡申領(lǐng)登記表》并交申領(lǐng)人確認(rèn)簽字;

　　4、收費(fèi)后出具《天津市社會保障卡即時制卡領(lǐng)取單》。

　　簡介

　　天津市人力資源和社會保障局的前身是 天津市勞動和社會保障局。1970年10月，市勞動局并入天津市綜合計劃局；1972年12月，重新成立天津市勞動局；1998年5月，組建天津市勞動和社會保障局。

　　天津市勞動和社會保障局是主管全市勞動和社會保障行政事務(wù)的市政府組成部門。

　　2018年11月，將天津市人力資源和社會保障局的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)劃入組建天津市退役軍人事務(wù)局。

　　主要職責(zé)

　　一、貫徹落實人力資源和社會保障工作法律法規(guī)，研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案和政策文件，擬訂相關(guān)地方性規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。

　　二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開發(fā)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

　　三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度。擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負(fù)責(zé)編制本市技工學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實施并監(jiān)督檢查。

　　四、會同有關(guān)部門建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定社會保險基金投資政策。

　　五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　六、會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工資制度，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

　　七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作；擬訂留學(xué)人員來津（回國）工作政策。

　　八、會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，承擔(dān)以市委、市政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽(yù)稱號的綜合管理工作；承辦市政府提交市人大常委會審議的人事任免和市政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項。

　　九、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　十、統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　十一、負(fù)責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作。

　　十二、負(fù)責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)。

　　十三、負(fù)責(zé)人力資源和社會保障領(lǐng)域?qū)ν夂献髋c交流工作。

　　十四、組織推動人力資源和社會保障領(lǐng)域招商引資工作。

　　十五、完成市委、市政府交辦的其他事項。

　　十六、有關(guān)職責(zé)分工。

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

　　工資福利處

　　1．負(fù)責(zé)企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控工作，擬定工資總額"兩低于"和自主確定工資有關(guān)政策，制定全市最低工資政策及標(biāo)準(zhǔn)，擬定工資指導(dǎo)線、勞動力價位及人工成本政策并負(fù)責(zé)發(fā)布，擬定全市工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查政策并負(fù)責(zé)實施。

　　2．負(fù)責(zé)企業(yè)工資分配制度改革工作，擬定按生產(chǎn)要素分配、企業(yè)經(jīng)營者收入、工資集體協(xié)商等政策。擬定企業(yè)內(nèi)部工資分配指導(dǎo)意見，制定規(guī)范企業(yè)工資支付行為的政策，審核企業(yè)崗位勞動評價標(biāo)準(zhǔn)及方案。

　　3．負(fù)責(zé)綜合管理企業(yè)職工福利待遇工作，制定并調(diào)整各種節(jié)日假日待遇以及喪葬費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等，制定女工"四期"保護(hù)和未成年工勞動保護(hù)政策。

　　4．負(fù)責(zé)工作時間及定員定額管理工作，擬定工時管理政策，審批"不定時工作制"和"綜合計算工時工作制"，審核并發(fā)布企業(yè)勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)。

　　5．參與評定企業(yè)市級勞模工作，參與制定房改、供熱等改革政策，參與企業(yè)效績評價等工作。

　　6．負(fù)責(zé)知青工作，妥善解決知青遺留問題。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)處

　　1．?dāng)M定全市職業(yè)技能培訓(xùn)總體規(guī)劃、法規(guī)草案、政策措施。

　　2．綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作;合理規(guī)劃職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)；指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行國家職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對未列入國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)，組織制定本市職業(yè)分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；制定職業(yè)技能鑒定政策，綜合管理和分類指導(dǎo)職業(yè)資格考核、證書核發(fā)工作。

　　3．綜合管理全市各類職工培訓(xùn)工作，制定規(guī)劃和措施；制定技師和高級技師社會化管理的政策及實施辦法；指導(dǎo)區(qū)、縣及行業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作并監(jiān)督檢查。

　　4．綜合管理全市職業(yè)技能競賽活動，制定相關(guān)的表彰、獎勵政策以及競賽規(guī)則。

　　5．負(fù)責(zé)制定我市技工學(xué)校和社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策并負(fù)責(zé)組織實施。

　　6．綜合管理本市技工學(xué)校和社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開辦、撤銷及教育教學(xué)質(zhì)量評估和督導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)技工學(xué)校的招生、畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)籍管理工作；指導(dǎo)和規(guī)范社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生、就業(yè)指導(dǎo)和學(xué)籍管理。

　　7．制定技工學(xué)校和社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃、政策和措施；組織實施校長（主任）任職資格培訓(xùn)、教師專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)和繼續(xù)教育；推行教師上崗資格證書制度；組織本市技工學(xué)校教師職稱系列教師職務(wù)評聘工作。

　　8．負(fù)責(zé)技工學(xué)校和社會力量舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材建設(shè)規(guī)劃及評估認(rèn)定工作。

　　9．推行勞動預(yù)備制度并制定實施辦法。

　　10．指導(dǎo)和管理市技工學(xué)校教育教學(xué)研究室、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、天津市職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會和技師協(xié)會的工作。

　　信訪處

　　1．受理用人單位、職工和群眾的信訪、電訪、人訪，包括"為民服務(wù)專線電話"、"市長電子信箱"、"市長批轉(zhuǎn)信件"等事項。

　　2．承辦勞動和社會保障部、市委、市政府交辦的信訪案件；向區(qū)縣勞動保障部門及有關(guān)單位交辦或轉(zhuǎn)辦信訪事項，并負(fù)責(zé)督促落實。

　　3．綜合統(tǒng)計、分析勞動和社會保障信訪工作情況，及時向上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門提供信息,為制定完善勞動和社會保障政策、法規(guī)提供參考。

　　4．協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)縣勞動和社會保障信訪部門工作，擬定信訪工作人員培訓(xùn)計劃。

　　5．做好突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)控、預(yù)報工作，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理勞動和社會保障工作中出現(xiàn)的重大疑難信訪案件。

　　工傷保險處

　　1．?dāng)M定本市工傷保險發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施。

　　2．?dāng)M定工傷（含職業(yè)病，下同）保險覆蓋范圍和社會統(tǒng)籌的費(fèi)率政策。

　　3．?擬定工傷認(rèn)定程序、標(biāo)準(zhǔn)及辦法，并負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定工作。

　　5．?dāng)M定工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)、審定辦法和監(jiān)督管理辦法。

　　6．?dāng)M定工傷死亡供養(yǎng)直系親屬的待遇項目及給付標(biāo)準(zhǔn)。

　　7．?dāng)M定傷殘職工康復(fù)治療的標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。

　　8．?dāng)M定工傷預(yù)防管理和安全獎勵辦法。

　　9．負(fù)責(zé)工傷傷殘等級鑒定工作。

　　政策法規(guī)處

　　1．制定勞動保障法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的立法規(guī)劃和年度計劃。

　　2．組織勞動保障地方性法規(guī)、規(guī)章的起草、報審工作；負(fù)責(zé)局發(fā)規(guī)范性文件的法律審核工作；負(fù)責(zé)規(guī)章和規(guī)范性文件的法律解釋、批復(fù)工作；組織勞動保障地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的清理工作。

　　3．組織實施全市勞動保障行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制工作；負(fù)責(zé)實施行政復(fù)議工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市勞動保障行政訴訟工作；負(fù)責(zé)實施勞動和社會保障行政爭議的處理工作。

　　4．指導(dǎo)、管理全市勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)工作，對市勞動保障咨詢服務(wù)中心的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　5．負(fù)責(zé)企業(yè)改革過程中的勞動保障綜合配套制度改革工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市外商投資企業(yè)勞動保障管理工作。

　　6．組織實施勞動保障領(lǐng)域的科學(xué)研究和調(diào)查研究工作，組織指導(dǎo)勞動保障各學(xué)會、協(xié)會工作。

　　7．負(fù)責(zé)擬定勞動保障政策法規(guī)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。

　　就業(yè)（失業(yè)保險）處

　　1．?dāng)M定勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策法規(guī)并組織實施。

　　2．貫徹國家就業(yè)方針，制定勞動者組織起來就業(yè)、自謀職業(yè)和社區(qū)就業(yè)的相關(guān)政策并組織實施。負(fù)責(zé)全市就業(yè)工作。

　　3．制定勞動力市場發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負(fù)責(zé)全市職業(yè)介紹工作的管理與監(jiān)督，審批職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)制定用人單位空崗報告、就業(yè)登記、招工備案政策并組織實施。

　　4．制定失業(yè)人員和下崗職工就業(yè)訓(xùn)練、再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的規(guī)劃、政策并組織實施。

　　5．負(fù)責(zé)就業(yè)經(jīng)費(fèi)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)的管理與使用。

　　6．負(fù)責(zé)社會勞動力資源管理和統(tǒng)計，制定失業(yè)預(yù)警、預(yù)測政策和措施，監(jiān)控城鎮(zhèn)失業(yè)率。

　　7．制定本市農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)及農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施；制定農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的管理政策。

　　8．制定境外人員進(jìn)津就業(yè)和本市公民出境就業(yè)管理制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。

　　9．指導(dǎo)市職業(yè)介紹服務(wù)中心、再就業(yè)服務(wù)中心與就業(yè)訓(xùn)練中心的工作。

　　10．?dāng)M定失業(yè)保險發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

　　11．?dāng)M定失業(yè)保險費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金預(yù)決算的復(fù)核工作。

　　12．對失業(yè)保險費(fèi)的征繳和失業(yè)保險待遇的支付進(jìn)行管理、監(jiān)督。

　　13．?dāng)M定失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作。

　　養(yǎng)老保險處

　　1．?dāng)M定全市職工養(yǎng)老保險政策、法規(guī)、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

　　2．?dāng)M定基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍、費(fèi)用社會統(tǒng)籌、費(fèi)率調(diào)整和個人帳戶管理政策并監(jiān)督實施。

　　3．?dāng)M定基本養(yǎng)老保險享受條件、待遇項目、支付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。

　　4．?dāng)M定養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策。

　　5．負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)職工的勞動能力鑒定工作。擬定因病完全喪失勞動能力和勞動能力鑒定辦法。

　　6．?dāng)M定中央十一行業(yè)駐津單位基本養(yǎng)老保險制度的過渡政策并負(fù)責(zé)進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)達(dá)到國家法定退休年齡職工的退休審批工作。

　　7．?dāng)M定事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后的基本養(yǎng)老保險制度過渡政策。擬定破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休政策并負(fù)責(zé)提前退休審批和離退休人員的安置工作。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工因病或非因工（公）負(fù)傷完全喪失勞動能力提前退休的審批工作。負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工從事特殊崗位工作提前退休的審批工作。

　　農(nóng)村社會保險處

　　1、制定全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃政策，逐步建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

　　2、負(fù)責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險各項方針政策的宣傳，指導(dǎo)區(qū)縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織開展工作。

　　3、擬定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金、財務(wù)、統(tǒng)計等各項管理制度。

　　4、負(fù)責(zé)擬定調(diào)整增繳及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、制定專業(yè)管理、技術(shù)人員的崗位培訓(xùn)計劃和表彰標(biāo)準(zhǔn)。

　　勞動保障監(jiān)察處

　　1、擬定全市勞動和社會保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)對區(qū)、縣勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)勞動保障法律社會監(jiān)督機(jī)制的外部協(xié)調(diào)工作。

　　4、負(fù)責(zé)全市勞動保障監(jiān)察人員的資格認(rèn)定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。

　　5、組織實施全市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)評議考核工作。

　　6、指導(dǎo)市勞動保障監(jiān)察總隊開展行政執(zhí)法工作。

　　勞動爭議仲裁處

　　1、負(fù)責(zé)擬定全市勞動關(guān)系調(diào)整、勞動爭議處理的規(guī)劃、政策法規(guī)草案；

　　2、負(fù)責(zé)對全市勞動關(guān)系現(xiàn)狀的調(diào)查分析，指導(dǎo)勞動爭議預(yù)防工作，提出協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的意見和措施；

　　3、負(fù)責(zé)擬定全市勞動合同、集體合同政策法規(guī)，綜合管理勞動合同鑒證、集體合同審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會業(yè)務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)制定勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)組織建設(shè)規(guī)范，并實施監(jiān)督檢查；

　　6、負(fù)責(zé)制定全市仲裁員培訓(xùn)考核和資格認(rèn)定工作；

　　7、負(fù)責(zé)勞動爭議處理的法律、法規(guī)及政策咨詢、宣傳和服務(wù)工作；

　　8、向勞動爭議仲裁委員會匯報、請示工作；

　　9、負(fù)責(zé)勞動爭議仲裁委員會辦公室日常工作。

　　社會保險基金監(jiān)督處

　　1．?dāng)M定社會保險基金監(jiān)督管理規(guī)則、政策和制度。

　　2．監(jiān)督社會保險基金預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　3．負(fù)責(zé)社會保險基金的監(jiān)督審計工作，擬定社會保險內(nèi)部審計規(guī)則和內(nèi)部審計人員資格認(rèn)證制度。

　　4．監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策及執(zhí)行國家財務(wù)會計制度情況，負(fù)責(zé)制定從事社會保險業(yè)務(wù)人員的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)規(guī)劃。

　　5．?dāng)M定社會保險基金運(yùn)營和補(bǔ)充保險承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定社會保險基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)和補(bǔ)充保險承辦機(jī)構(gòu)的資格，并實施監(jiān)督。

　　6．受理投訴舉報，查處基金征繳、管理、使用和運(yùn)營中的違紀(jì)案件。

　　7．負(fù)責(zé)社會保險監(jiān)督委員會辦公室日常工作。

　　醫(yī)療（生育）保險處

　　1．?dāng)M定本市醫(yī)療、生育保險的發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施。

　　2．組織指導(dǎo)對全市醫(yī)療、生育保險資金的預(yù)算和決算的編制，負(fù)責(zé)醫(yī)療、生育保險資金監(jiān)督工作，保證資金合理使用。

　　3．協(xié)調(diào)醫(yī)療單位、參保單位和參保人員與醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。

　　4．進(jìn)行醫(yī)療、生育保險調(diào)查測算，確定和調(diào)整醫(yī)療、生育保險費(fèi)率。

　　5．?dāng)M定醫(yī)療、生育保險基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)。

　　6．?dāng)M定醫(yī)療、生育保險費(fèi)用社會統(tǒng)籌政策、醫(yī)療保險個人帳戶管理政策。

　　7．?dāng)M定醫(yī)療、生育社會保險基金管理政策、規(guī)則。

　　8．組織擬定基本醫(yī)療保險和生育保險的藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)。

　　9．組織擬定基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院、定點零售藥店、生育保險定點醫(yī)療的審定標(biāo)準(zhǔn)、審定辦法、監(jiān)督管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法。

　　10．?dāng)M定職工疾病、生育期間待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)。

　　11．?dāng)M定職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療福利待遇政策。

　　12．?dāng)M定企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險政策并組織實施。

　　13．?dāng)M定門（急）診大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助政策并組織實施。擬定大額醫(yī)療費(fèi)救助政策并組織實施。

　　14．?dāng)M定公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策并組織實施。

　　15．?dāng)M定完善離休干部醫(yī)療保障政策并組織實施和監(jiān)督檢查工作。

　　16．?dāng)M定二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療保障政策并組織實施。

　　17．指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險、生育保險經(jīng)辦工作及區(qū)縣勞動保障行政部門的醫(yī)療保險、生育保險行政工作。

　　18．負(fù)責(zé)市醫(yī)療保險就醫(yī)結(jié)算糾紛調(diào)解小組辦公室工作。

　　19．負(fù)責(zé)市醫(yī)療保險領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

　　20．參與全市醫(yī)療衛(wèi)生體制和藥品流通體制改革工作。

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