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東莞社保卡怎么升級為金卡
社保卡一般指中華人民共和國社會保障卡。中華人民共和國社會保障卡是指由人力資源和社會保障部統一規劃,以下是小編為大家整理東莞社保卡怎么升級為金卡相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
東莞社保卡怎么升級為金卡
東莞社保卡升級只能依據自己工作單位的性質,可以向工作單位的人事或者是社保專員咨詢。
在單位工作的不能個人選擇參保金卡還是銀卡,只能根據單位性質參保。金卡變銀卡或者銀卡變金卡都不需要換卡,只是參保類型的改變不涉及社保卡的變化。無論金卡銀卡,外觀上都是一樣的。
所以說想升級自己的卡,只能詢問自己的工作單位。如新舊社保卡不是同一間銀行的,舊卡醫療賬戶金額會在新卡激活后半年劃入新卡的醫療賬戶。如新舊社保卡均為廣發銀行的,當月激活下月25日左右到賬。
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一、東莞新版社保卡激活后多久能用
根據規定,東莞新版社會保障卡激活之后是立即可以使用的,但醫療保險是連續參保第三個月起,方可享受醫療保險待遇。
特別提醒:東莞新社保卡不可以網上激活,必須本人帶身份證原件、新社保卡原件到新社保發卡銀行辦理激活。
二、社保卡激活后多久能用
1、社保卡激活以后就可以使用了,等一個月里面有存錢,這時才能到指定銀提取。
2、社保主要包括:醫療保險,工傷保險,生育保險,失業保險,養老保險,還包括大病補充。
(1)醫療交滿12個月后第十三個月開始享受(并且第十三個月持續交費),一直交到國家規定退休年齡為止,方可終生享受醫療保險。生育、工商同醫療保險。
(2)養老:一共交夠十五年年限(可連續、可間斷),然后停止繳費,到國家規定退休年齡方可享受養老保險。失業:連續或間斷交滿12個月及以上,因非個人意愿離職,方可向當地申領失業保險金(由企業為個人辦理)。
(3)醫療、生育、工傷保險可補繳前兩個月的費用,若沒有補繳,則需連續繳納12個月以上才能享受。
(4)養老、失業保險不可補繳前兩個月的費用,但是已繳的年限會保留。
東莞社保卡銀卡可以轉金卡。
社保銀行轉社保金卡的方法有:
1、到核心市區里的企業就業,企業買的就是金卡;
2、到政府機關就業,屬市編制的人員也由市統一購買,也是金卡。
金卡是指參保綜合醫療保險的參保人,銀卡是指參保住院基本醫療保險參保人。金卡和銀卡的區別如下:
1、參保單位性質不同:市屬單位參保金卡;鎮屬單位參保銀卡;
2、繳費基數不同:金卡,單位和個人都按參保人上年度月平均工資繳費,退休人員按單位在職職工的平均繳費工資繳費;銀卡,參保人按本市,上年度職工月平均工資為繳費基數繳費,退休人員也按此繳費;
3、繳費比例不同:金卡,參保人按本人工資2%繳納,單位按參保人本人工資的7.5%繳納(6.5%為綜合醫療保險,1%為補充醫療保險),退休人員單位按5.5%繳納,個人不繳納;銀卡:單位按東莞市上年度職工月平均工資的2%繳納,個人不繳納;
4、最高報銷限額不同:銀卡每年報銷40000元;金卡每年報銷80000元以內的報銷比例為95%,超過80000不到10萬的可以報銷85%,超過10萬以上的醫療費可以報銷70%。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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