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      1. 網簽三方協議的操作流程

        時間:2024-08-01 22:06:36 三方協議 我要投稿

        網簽三方協議的操作流程

          在當下社會,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。我們該怎么擬定協議呢?以下是小編精心整理的網簽三方協議的操作流程,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        網簽三方協議的操作流程

          1、網簽三方協議

          點擊左側“網絡簽署申請”功能,頁面右側展示申請頁面,

          用戶選擇納稅人銀行賬號登記信息后,然后閱讀“委托劃繳稅款協議”,選擇協議下方的“我已閱讀同意”,點擊“”按鈕進入申請信息頁面(納稅人識別號、納稅人名稱、主管機關、增值稅三方協議號、城建稅等三方協議號、銀行名稱、繳款賬號、繳款賬號名稱、申請人):

          1)保存:用戶確認申請信息無誤,點擊“保存”按鈕,將申請信息直接提交至金三系統中,提交成功后可在“業務辦理查詢”中查詢;

          2)打印:點擊“打印”按鈕,打印委托劃繳稅款協議。

          2、三方協議撤銷辦理

          點擊左側功能“三方協議撤銷辦理”功能,頁面右側展現撤銷申請信息,

          系統加載出三方協議信息,包納稅人識別號、納稅人名稱、增值稅等三方協議號、城建稅等三方協議號、營業網點、銀行名稱、繳款賬號名稱、繳款賬號申請人等信息,首先點擊“保存”按鈕,彈出驗證窗口,用戶輸入納稅人識別號:

          點擊“驗證”按鈕,驗證成功即可保存,系統給予相應提示(三方協議撤銷申請保存之后,可到申請狀態跟蹤模塊查詢辦理進度)

          3、三方協議作廢辦理

          點擊左側功能“三方協議作廢辦理”功能,頁面右側展現作廢申請信息,

          系統加載出三方協議信息,包納稅人識別號、納稅人名稱、增值稅等三方協議號、城建稅等三方協議號、營業網點、銀行名稱、繳款賬號名稱、繳款賬號申請人等信息,首先點擊“保存”按鈕,彈出驗證窗口,用戶輸入納稅人識別號:

          點擊“驗證”按鈕,驗證成功即可保存,系統給予相應提示(三方協議作廢申請保存之后,可到申請狀態跟蹤模塊查詢辦理進度)

          4、業務辦理查詢

          通過此模塊可以查詢到三方協議的申請簽署、停用等情況。

          點擊左側功能“業務辦理查詢”功能,頁面右側展現業務辦理信息(默認顯示所有的業務信息),

          查詢:選擇申請起止時間或業務名稱或簽署申請處理狀態,點擊“查詢”按鈕,下方列表顯示符合條件的信息,包括受理號、申請時間、劃繳稅款協議號、銀行營業網點代碼、繳款賬戶名稱、繳款賬號、開戶銀行行號、清算銀行號、業務名稱、當前狀態以及說明。

          導出:點擊“導出”按鈕,可將業務信息以excel表格形式導出保存至本地電腦。

          5、金三協議狀態查詢

          通過此模塊可以查詢到簽署完成的三方協議的情況。

          點擊左側功能“金三協議狀態查詢”功能,頁面右側展現信息(默認顯示所有的業務信息),如下圖所示:

          查詢:選擇申請時間起、申請時間止,點擊"查詢"按鈕,下方列表顯示符合條件的信息,包括申請時間、劃繳稅款協議號類別、劃繳稅款協議號、銀行營業網點代碼、開戶銀行行號、清算銀行號、繳款賬號、繳款賬戶名稱、當前狀態以及說明。

          6、擴展資料:注意事項:

          簽三方協議要留心六個細節:

          第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

          第二,外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1―3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。

          第三,不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法規定,“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金!彼詫W生要力爭取消違約金這一條規定。

          第四,現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

          第五,當下許多高校為了提高自身就業率,就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議,這對于畢業生來說是不利的,畢業生不應當屈服。

          第六,學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,回天乏力;蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位。

          三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業后將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業,所以6月18日前必須將三方交到學校)。

          三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,以便于解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力,只有畢業生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系,意向變為現實之后,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。有的企業在和學生簽訂三方協議后,要求學生畢業前到公司實習,企業在學生畢業后根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則,協商簽訂勞動合同,也可能出現不簽訂的情況。因此,對于畢業生來說,簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

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