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      2. 北京豐臺(tái)區(qū)工作居住證辦理指南

        時(shí)間:2024-09-02 10:37:47 居住證 我要投稿
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        北京豐臺(tái)區(qū)工作居住證辦理指南

          居住證制度既保護(hù)了流動(dòng)人口在當(dāng)前工作居住地的社會(huì)福利待遇,又保護(hù)了流動(dòng)人口在原籍的應(yīng)有權(quán)益,保障了來去自由,自由流動(dòng),符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。以下是小編為大家整理的北京豐臺(tái)區(qū)工作居住證辦理指南相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

          辦理?xiàng)l件

          (一)用人單位

          申請(qǐng)辦理《北京市工作居住證》(以下簡(jiǎn)稱工作居住證)相關(guān)業(yè)務(wù)的用人單位應(yīng)滿足以下條件:

          1.符合首都城市功能定位和豐臺(tái)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于北京市禁止和限制的產(chǎn)業(yè)范圍;

          2.注冊(cè)成立滿1年,法人企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本金100萬元及以上;

          3.稅務(wù)登記地在豐臺(tái)區(qū),企業(yè)信用情況良好,無違法、違規(guī)記錄;

          4.近一年納稅不低于10萬元、近三年累計(jì)納稅不低于30萬元或近三年每個(gè)自然年度合法用工人數(shù)不少于30人。

          (二)申請(qǐng)人

          符合辦理?xiàng)l件的用人單位,可為已與其建立6個(gè)月及以上合法勞動(dòng)關(guān)系且符合以下條件之一的聘用人員申請(qǐng)辦理工作居住證:

          1.取得學(xué)士及以上學(xué)位并具有2年以上工作經(jīng)歷的人員;

          2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)資格、資質(zhì)的人員;

          3.國(guó)家和本市科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等類獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)人;

          4.在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等科技創(chuàng)新主體中工作,近三年每年應(yīng)稅收入超過上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資4倍的人員;

          5.在律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新服務(wù)主體中工作,近三年每年應(yīng)稅收入超過上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8倍的人員;

          6.以第二作者(含)以上身份取得1項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)或3項(xiàng)其他專利授權(quán)或3項(xiàng)軟件著作權(quán)登記,其相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果在京落地轉(zhuǎn)化并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的人員;

          7.近三年累計(jì)自主投入超過500萬元或股權(quán)類現(xiàn)金融資大于1000萬元或近三年平均每年納稅500萬元以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),其持股比例不低于5%且排名前五位的自然人股東;

          8.對(duì)本市科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化或文化創(chuàng)意貢獻(xiàn)突出且近3年每年納稅額20萬元(含)以上的自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶等人員。

          符合第1、2項(xiàng)條件的人員應(yīng)稅收入不低于上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的1.2倍。

          辦理程序

          用人單位應(yīng)于每年第四季度向區(qū)人力社保局提交本單位管理制度及年度辦理計(jì)劃,區(qū)人力社保局匯總情況后,于次年第一季度形成配置方案,報(bào)區(qū)委組織部同意。對(duì)需求較大的重點(diǎn)支持單位,可于每季度首月向區(qū)人力社保局提出追加申請(qǐng),區(qū)人力社保局匯總情況后,形成配置方案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)區(qū)委組織部備案,于季度最后一個(gè)月將分配情況通報(bào)用人單位并做好辦理計(jì)劃。用人單位不提交新增需求計(jì)劃和內(nèi)部管理機(jī)制的,原則上當(dāng)年不予新辦證件。

          用人單位通過工作居住證管理系統(tǒng)填報(bào)單位及申請(qǐng)人相關(guān)信息,確認(rèn)提交后30日內(nèi),由專人攜帶相關(guān)材料到區(qū)人力社保局申報(bào),逾期未至窗口申報(bào)材料并受理的,系統(tǒng)信息將自動(dòng)退回給用人單位。

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              辦理?xiàng)l件

              (一)用人單位

              申請(qǐng)辦理《北京市工作居住證》(以下簡(jiǎn)稱工作居住證)相關(guān)業(yè)務(wù)的用人單位應(yīng)滿足以下條件:

              1.符合首都城市功能定位和豐臺(tái)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,主營(yíng)業(yè)務(wù)不屬于北京市禁止和限制的產(chǎn)業(yè)范圍;

              2.注冊(cè)成立滿1年,法人企業(yè)實(shí)繳注冊(cè)資本金100萬元及以上;

              3.稅務(wù)登記地在豐臺(tái)區(qū),企業(yè)信用情況良好,無違法、違規(guī)記錄;

              4.近一年納稅不低于10萬元、近三年累計(jì)納稅不低于30萬元或近三年每個(gè)自然年度合法用工人數(shù)不少于30人。

              (二)申請(qǐng)人

              符合辦理?xiàng)l件的用人單位,可為已與其建立6個(gè)月及以上合法勞動(dòng)關(guān)系且符合以下條件之一的聘用人員申請(qǐng)辦理工作居住證:

              1.取得學(xué)士及以上學(xué)位并具有2年以上工作經(jīng)歷的人員;

              2.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)資格、資質(zhì)的人員;

              3.國(guó)家和本市科學(xué)技術(shù)、文學(xué)藝術(shù)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)等類獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)人;

              4.在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等科技創(chuàng)新主體中工作,近三年每年應(yīng)稅收入超過上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資4倍的人員;

              5.在律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新服務(wù)主體中工作,近三年每年應(yīng)稅收入超過上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8倍的人員;

              6.以第二作者(含)以上身份取得1項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)或3項(xiàng)其他專利授權(quán)或3項(xiàng)軟件著作權(quán)登記,其相應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果在京落地轉(zhuǎn)化并取得較好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的人員;

              7.近三年累計(jì)自主投入超過500萬元或股權(quán)類現(xiàn)金融資大于1000萬元或近三年平均每年納稅500萬元以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),其持股比例不低于5%且排名前五位的自然人股東;

              8.對(duì)本市科技創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化或文化創(chuàng)意貢獻(xiàn)突出且近3年每年納稅額20萬元(含)以上的自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶等人員。

              符合第1、2項(xiàng)條件的人員應(yīng)稅收入不低于上一年度本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的1.2倍。

              辦理程序

              用人單位應(yīng)于每年第四季度向區(qū)人力社保局提交本單位管理制度及年度辦理計(jì)劃,區(qū)人力社保局匯總情況后,于次年第一季度形成配置方案,報(bào)區(qū)委組織部同意。對(duì)需求較大的重點(diǎn)支持單位,可于每季度首月向區(qū)人力社保局提出追加申請(qǐng),區(qū)人力社保局匯總情況后,形成配置方案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報(bào)區(qū)委組織部備案,于季度最后一個(gè)月將分配情況通報(bào)用人單位并做好辦理計(jì)劃。用人單位不提交新增需求計(jì)劃和內(nèi)部管理機(jī)制的,原則上當(dāng)年不予新辦證件。

              用人單位通過工作居住證管理系統(tǒng)填報(bào)單位及申請(qǐng)人相關(guān)信息,確認(rèn)提交后30日內(nèi),由專人攜帶相關(guān)材料到區(qū)人力社保局申報(bào),逾期未至窗口申報(bào)材料并受理的,系統(tǒng)信息將自動(dòng)退回給用人單位。

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