淮安應屆畢業生就業見習補貼申請指南

淮安應屆畢業生就業見習補貼申請指南

　　近日，人社部、財政部梳理形成了現行鼓勵企業吸納就業和支持勞動者就業創業的就業補貼類政策清單，一起來看看有哪些補貼可以領吧！以下小編為大家整理了淮安應屆畢業生就業見習補貼申請指南，希望對大家有所幫助！

　　1、補貼對象：

　　吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24歲失業青年參加就業見習的單位。

　　2、補貼標準：

　　由省級人社、財政部門確定。補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。

　　對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準。

　　對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

　　3、申領流程：

　　見習單位向當地人社部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業證書）復印件、就業見習協議書、單位發放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦理人身意外傷害保險發票復印件。

　　人社部門審核后，將補貼資金支付到單位銀行賬戶。

　　見習補貼是什么

　　就業見習補貼，主要有三個方面：勞動和社會保障部門給予見習學員在見習期間一定的生活費補貼，在享受生活費補貼期間不得享受失業保險金；

　　勞動和社會保障部門給予見習基地的實訓費補貼，根據各崗位的技術含量和實訓條件要求不同，與見習單位協商確定；

　　勞動和社會保障部門為見習學員在見習期間辦理的“見習綜合保險”，見習學員在見習期間如發生意外人身傷害事故或基地設備損壞，可按規定由保險公司進行理賠。

　　見習補貼相關內容

　　補貼對象：由用人單位（不含勞務派遣單位，不含人力資源中介公司）給予在職的符合相關條件的人員。

　　補貼條件：發布見習崗位，組織畢業2年內高校畢業生、16-24歲失業青年參加3-12個月的就業見習，見習期間用人單位支付不低于當地最低工資80%工作補貼給見習人員。

　　補貼標準：見習期間按用人單位支付的工作補貼金額等額補貼（但不高于最低工資標準），最長不超過12個月。

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