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畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
就業(yè)補(bǔ)貼是與畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予最長不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。接下來有小編為大家整理出畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),希望大家喜歡!
畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)放原則。堅(jiān)持誠實(shí)守信、自愿申請(qǐng)、學(xué)校評(píng)定、公平公正、分級(jí)管理、?顚S玫脑瓌t。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按1500元/人一次性發(fā)放。
3、列支渠道。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。
(1)所在家庭父(母)親或本人正在享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障;
。2)本人為殘疾人;
(3)已獲得2017學(xué)年國家助學(xué)貸款。
畢業(yè)生符合上述兩個(gè)條件以上的,按一種情形申報(bào)即可,不得重復(fù)享受。
1、個(gè)人申請(qǐng)。2017年4月1日前,以學(xué)院為單位集中提出申請(qǐng),如實(shí)、完整填寫《河南省2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1);個(gè)人申請(qǐng)材料包括申請(qǐng)表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、身份證、享受低保或身有殘疾或獲得國家助學(xué)貸款的證明(均為原件)。
2、初審公示。2017年4月5—11日,各學(xué)院對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并對(duì)初審符合條件的人員名單在本學(xué)院進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。
3、上報(bào)審核。2017年4月12日前,各學(xué)院要將公示無異議的畢業(yè)生個(gè)人申請(qǐng)材料、校內(nèi)公示截圖、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼明細(xì)表(附件2)、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼匯總表(附件3),集中報(bào)送招生就業(yè)處。屆時(shí),河南省人力資源社會(huì)保障部門官方網(wǎng)站將公示最終確定資助人員名單。
4、資金撥付。經(jīng)審查求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼材料無異議的,本著高效便捷的原則,補(bǔ)貼直接轉(zhuǎn)賬到本人。2017年6月15日前補(bǔ)貼資金足額發(fā)放到位。
。1)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡、零就業(yè)家庭證明證件原件(有直系關(guān)系證明和同住證明);
(2)廣東省高校畢業(yè)生本人簽名的求職補(bǔ)貼《申請(qǐng)表》;
。3)高校畢業(yè)生表明屬城鄉(xiāng)困難家庭的相關(guān)證件復(fù)印件或證明;以及在校期間有助學(xué)貸款的(附貸款合同);
(4)高校畢業(yè)生本人身份證復(fù)印件;
(5)殘疾高校畢業(yè)生只需提供殘疾人認(rèn)定證件復(fù)印件;
(6)高校畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶(繳學(xué)費(fèi)的銀行卡復(fù)印件并簽名,寫上聯(lián)系電話),申請(qǐng)材料經(jīng)高校所屬人力資源社會(huì)保障部門審核,財(cái)政部門復(fù)核確認(rèn)后按規(guī)定將資金撥付至高校銀行基本賬戶,由高校將補(bǔ)貼發(fā)放給畢業(yè)生本人。
。7)廣東省高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼申請(qǐng)人員花名冊(cè)(學(xué)校統(tǒng)一制表上報(bào))。
畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)助幾月發(fā)
法律分析:畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間一般是是12月下旬。
如果你是大二、三、四的學(xué)生,就需要在暑假之前向老師要一份申請(qǐng)書回家填寫,開學(xué)以后學(xué)生選定之后,大約在10月份的時(shí)候國家就會(huì)發(fā)放了。
具體的畢業(yè)生求職補(bǔ)貼在不同的學(xué)校會(huì)有所不同,發(fā)放的數(shù)目和時(shí)間也不相同。詳細(xì)的可以向?qū)W;蛘邔(dǎo)員詢問咨詢,以求簡便快捷。
法律依據(jù):《中華人民共和國就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》 第七條 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括:符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。
(一)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
(二)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè),給予最長不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
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