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蘇州應屆畢業生落戶還要準遷證嗎
戶籍，又稱戶口，是指國家主管戶政的行政機關所制作的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。也是我們每個公民的身份證明。下面是小編分享的蘇州應屆畢業生落戶還要準遷證嗎，希望能夠幫助到大家。
蘇州應屆畢業生落戶還要準遷證嗎
蘇州應屆畢業生落戶還需要準遷證。戶口在老家，遷到蘇州需要開準遷證。如果是學校集體戶則不用。
落戶方式：
1、憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口簿》等材料到戶口遷入地的區公安分局或行政服務中心辦理《準予遷入證》
2、再憑《準予遷入證》到戶口遷出地辦理《戶口遷移證》
3、最后持《戶口遷移證》等材料到合法穩定住所或用人單位集體戶所在的派出所辦理落戶手續。
申請對象：
按照畢業生就業政策，接收安置的畢業研究生、本科生、�？粕疤K州市生源的中專畢業生。
申請材料：
1、學歷證書（原件和復印件）；
2、《就業報到證》（原件和復印件）；
3、《戶口遷移證》或《戶口遷移通知書》、《戶口登記表（原件）》等。
申請流程：
1、就業報到
用人單位或畢業生持學歷證書和《就業報到證》原件到市人才服務中心一樓大廳辦理就業報到手續。
符合報到條件的，由畢業生接收主管部門蘇州市人才服務中心，在《就業報到證》上簽署意見，并加蓋高校畢業生就業調配專用章。
2、落戶
�。�1）本地生源高校畢業生返籍落戶
就讀時將戶口遷到外地學校，畢業后擬將戶口從學校集體戶遷回的：憑畢業證明材料、《就業報到證》、已加蓋高校畢業生就業調配專用章的《戶口遷移證》等材料到遷入地派出所辦理落戶手續。
�。�2）非本地生源高校畢業生落戶
�、倬妥x時將戶口遷入學校、畢業后擬將戶口從學校集體戶遷到蘇州市區的：
從市區內學校集體戶遷入的，憑畢業證明材料、已加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口登記表》等材料到合法穩定住所或用人單位集體戶所在地派出所辦理落戶手續。
從蘇州四縣市內學校集體戶遷入的，憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口登記表》等材料，到合法穩定住所或用人單位集體戶所在地派出所辦理落戶手續。
從外地學校集體戶遷入的、憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口遷移證》等材料到合法穩定住所或用人單位集體戶所在的派出所辦理落戶手續。
②就讀時未將戶口遷入學校、畢業后擬從原籍地遷到蘇州市區的：
從蘇州四縣市內遷入的，憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》等材料，到合法穩定住所或用人單位集體戶所在的派出所辦理落戶手續。
從江蘇省內遷入的，憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口簿》等材料到戶口遷出地辦理《戶口遷移證》，再憑《戶口遷移證》等材料到合法穩定住所或用人單位集體戶所在的派出所辦理落戶手續。
從江蘇省外遷入的，憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口簿》等材料到戶口遷入地的區公安分局或行政服務中心辦理《準予遷入證》，再憑《準予遷入證》到戶口遷出地辦理《戶口遷移證》，最后持《戶口遷移證》等材料到合法穩定住所或用人單位集體戶所在的派出所辦理落戶手續。
以上非本地生源高校畢業生落戶所含人員，如無合法穩定住所或用人單位無單位集體戶的。依法簽訂勞動合同繳納社會保險、檔案轉入蘇州市人才服務中心的，可辦理人事代理和人才集體戶掛靠手續。
蘇州應屆畢業生落戶還要準遷證嗎
法律分析：戶口在老家，遷到蘇州需要開準遷證。如果是學校集體戶則不用。戶口在老家遷入蘇州憑畢業證明材料、加蓋高校畢業生就業調配專用章的《就業報到證》、《戶口簿》等材料到戶口遷入地的區公安分局或行政服務中心辦理《準予遷入證》。
法律依據：《蘇州市戶籍準入管理辦法》 第五條 符合下列條件之一的人員，可以申請戶口遷入，并向人力資源和社會保障部門申請辦理：
�。ㄒ唬┰趪�、境外取得學士及學士以上學位的留學人員；
�。ǘ┚哂懈呒墝I技術職務任職資格、職業技能等級一級或者碩士研究生以上學位的人員；
�。ㄈ┚哂兄屑墝I技術職務任職資格、職業技能等級二級或者本科學歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲（緊缺專業、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲）以下的專業技術和管理人員；
（四）具有職業技能等級三級或者大專學歷，且年齡在30周歲（緊缺專業、急需的年齡可放寬至35周歲）以下，被市區單位合法聘用，連續工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩定住所的人員；
�。ㄎ澹┌凑债厴I生就業政策，接收的畢業研究生、本科生、�？粕�；
（六）按照畢業生就業政策，接收的蘇州生源的中專畢業生、技（職）校畢業生；
�。ㄆ撸┮蚣彝嶋H困難需要照顧父母、配偶而調動的在職干部，及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業未婚子女；
�。ò耍┬枞肆Y源和社會保障部門接受辦理的其他人員。
前款第（一）項至第（三）項人員，應當與市區單位依法簽訂勞動合同，同時段繳納社會保險。第（一）項至第（四）項人員，除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷。
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