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成都住房公積金繳存登記與開(kāi)戶(hù)流程
住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。下面是小編分享的成都住房公積金繳存登記與開(kāi)戶(hù)流程，希望能夠幫助到大家。
一、成都住房公積金繳存登記與開(kāi)戶(hù)流程
辦事規(guī)程：成都市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)和其他組織常駐本市代表機(jī)構(gòu)，應(yīng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到成都住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)到繳存銀行辦理賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)
所需材料：
單位到中心辦理繳存登記需提供的相關(guān)資料
1、單位設(shè)立證明和組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件一份（加蓋單位公章），具體如下：
①機(jī)關(guān)單位：機(jī)關(guān)單位設(shè)立批準(zhǔn)文件、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
②事業(yè)單位：事業(yè)單位設(shè)立批準(zhǔn)文件、事業(yè)單位法人證書(shū)（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
③企業(yè)法人：企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
④民辦非企業(yè)單位：民辦非企業(yè)單位登記證（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
⑤社會(huì)團(tuán)體單位：社會(huì)團(tuán)體登記證（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
⑥外地駐蓉機(jī)構(gòu)：外地駐蓉機(jī)構(gòu)登記證（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
⑦外商投資企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)：外商投資企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記證（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）；
2、單位辦理住房公積金業(yè)務(wù)印章授權(quán)書(shū)一份（加蓋單位公章）；
3、單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證明復(fù)印件（加蓋單位公章）、單位經(jīng)辦人身份證明復(fù)印件；
4、單位職工身份證復(fù)印件；
5、《成都住房公積金單位繳存登記表》（表1）、《成都住房公積金個(gè)人賬戶(hù)設(shè)立清冊(cè)》（表2），職工有開(kāi)戶(hù)補(bǔ)繳的情況，還需填寫(xiě)《成都住房公積金補(bǔ)繳計(jì)算表》（表18），各表一式三份，填寫(xiě)完備并加蓋單位公章。
6、中心要求提供的其他材料。
二、到繳存銀行辦理職工個(gè)人賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)應(yīng)提供資料
單位持《成都住房公積金單位繳存登記表》、《成都住房公積金個(gè)人賬戶(hù)設(shè)立清冊(cè)》
辦理時(shí)限：7—10個(gè)工作日
辦事機(jī)構(gòu)：成都住房公積金管理中心崇州市管理部
辦公地址：崇州市崇陽(yáng)鎮(zhèn)蜀州南路58號(hào)
聯(lián)系方式：82313871、96319
法律依據(jù)：國(guó)務(wù)院《住房公積金條例》和管委會(huì)《成都住房公積金繳存管理辦法》
備注說(shuō)明：
1、在職職工，是指在上述單位工作并由單位支付工資的各類(lèi)人員（不包括外方及港、澳、臺(tái)人員）。包括與單位簽訂聘用（勞動(dòng)）或雖未簽訂合同但形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系職工；
2、職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工工資總額以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局職工工資總額指標(biāo)解釋為準(zhǔn)；
3、職工住房公積金月繳存額=職工本人住房公積金月繳存基數(shù)×職工個(gè)人住房公積金繳存比例+職工本人住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例，計(jì)算每個(gè)職工月應(yīng)繳額時(shí)，元以下應(yīng)見(jiàn)角進(jìn)元；
4、單位新增加職工設(shè)立公積金賬戶(hù)，請(qǐng)直接到受委托銀行辦理職工個(gè)人賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)。
拓展：住房公積金繳存比例是多少
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶(hù)。具體的繳納比例與繳納基數(shù)如下：
1、繳納比例。
根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管[2005]5號(hào))的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市(主要指地級(jí)市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計(jì)繳存比例為10%至24%)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說(shuō)，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。但是，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2006]10號(hào))中規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。這就是說(shuō)，單位為個(gè)人繳納或者個(gè)人繳納比例超過(guò)12%的部分，將計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得，按照規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業(yè)各交工資總額的7%，如果有補(bǔ)充公積金，比例為工資總額的8%。兩項(xiàng)相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以?xún)?nèi)的部分可以免征個(gè)稅，那么超過(guò)的3%部分則需要繳納個(gè)人所得稅。
需要指出的是，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。
2、繳納基數(shù)。
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資。
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
需要指出的是，根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定，繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應(yīng)超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這里只是原則上不能超過(guò)，說(shuō)明還是可以超過(guò)的。對(duì)于超過(guò)部分，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》中規(guī)定，單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的，應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。
特別提醒：職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
實(shí)踐中，住房公積金由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人共同承擔(dān)費(fèi)用，而勞動(dòng)者需要承擔(dān)的費(fèi)用一般是在每個(gè)月的工資里面進(jìn)行代扣，這種情況下單位扣工資就是合法的行為。至于住房公積金繳存比例設(shè)區(qū)城市(主要指地級(jí)市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%。
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