檔案托管需要收取托管費用嗎
很多大學生沒有進入社會，在畢業(yè)時，步入社會的時候搞不清檔案和戶口的重要性。對于戶口來說，一般不存在誤區(qū)，就是戶口本和身份證。以下小編為大家整理了的相關內容，希望對大家有所幫助！
現行檔案托管需要收取托管費用嗎？
2015年起已取消檔案托管費用；只收取人事代理費，收費標準是每年380元，每月40元。
畢業(yè)生暫緩就業(yè)期間連續(xù)工齡計算問題的請示
為適應就業(yè)形勢需要，目前有部分高等學校應屆畢業(yè)生辦理暫緩就業(yè)后，在未取消暫緩就業(yè)和未簽發(fā)報到證的情況下，就與用人單位簽訂了聘用或勞動合同并已參加了基本養(yǎng)老保險。這些人員考錄到機關事業(yè)單位工作后，可參照省委組織部、原省人事廳《關于機關事業(yè)單位工作人員工齡計算有關問題的通知》（粵人發(fā)【2006】165號）文件規(guī)定，將其工作期間參加基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并計算為連續(xù)工齡。
職工出生時間是如何認定的？
按市人社部門規(guī)定，關于出生年月的認定，應按2003年七部委的文件粵勞社[2003]2號文的要求審核，職工申請退休時應以職工檔案第一份資料（即本人檔案最早記錄的出生日期）為準，如出現身份證與檔案出生年月不符的，應按勞社部發(fā)[1999]8號文和粵勞社[2000]200號文精神執(zhí)行，即：本人身份證與檔案記載的出生時間不一致的，以檔案最早記載的出生時間為準。如果檔案最早記載與其他輔助證明材料（本人出生證、最早戶籍底冊等）不一致的，應本著實事求是精神，會同職工本人戶籍所在地戶籍登記機關，全面分析其檔案材料，查證核實，合理認定
戶口遷移
外地戶口遷入本市，需要開具介紹信的。
如有報到證，屬于干部身份的（即自考的除外），到人才中心開具；
如沒有報到證的，在國有單位工作，被國有單位吸收為合同制職工的，到市人社局開具；如非在國有單位工作的，可以到端州區(qū)人社局，通過農民工積分方式，申請開具介紹信，辦理戶口遷移。
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