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畢業(yè)生檔案需要自己去領(lǐng)嗎
畢業(yè)生的檔案內(nèi)容有很多是記錄著學(xué)生的個(gè)人經(jīng)歷的�，F(xiàn)在畢業(yè)臨近，很多人對(duì)于檔案的問(wèn)題還存在很多的疑慮。比如畢業(yè)生需不需要自己去拿檔案？又或者檔案要轉(zhuǎn)到哪里去？以下小編為大家整理了畢業(yè)生檔案是否需要自己去領(lǐng)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
1、畢業(yè)生需不需要自己去拿檔案？
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我的回答是畢業(yè)生可以自己去拿自己的畢業(yè)生檔案。但是在原則上最好不要自己去拿。就算你自己拿回來(lái)了也要盡快的去存到人才市場(chǎng)上去，否則萬(wàn)一你自己弄丟了，或者不小心打開(kāi)了，就很難辦了。又或者你忘記轉(zhuǎn)存到人才市場(chǎng)上去，那樣的話是不會(huì)給你計(jì)算你的工齡的。檔案肯定是不能自己長(zhǎng)時(shí)間拿著的。
自己拿著檔案，到時(shí)候無(wú)論是轉(zhuǎn)正定級(jí)還是評(píng)職稱都是不可以的，檔案在手里超過(guò)兩年就會(huì)變?yōu)樗罊n。是需要放到人才中心的。檔案只能在兩個(gè)有權(quán)管理檔案的部門(mén)之間進(jìn)行交接，如果你以后想轉(zhuǎn)移檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)檔案在自己手里，那么那個(gè)接收單位是完全可以拒絕接收你的檔案的。
2、畢業(yè)生畢業(yè)后檔案可以轉(zhuǎn)到哪里？
①存放在學(xué)校。如果畢業(yè)后并沒(méi)有及時(shí)找到工作或者是要考研的畢業(yè)生，可以將你的檔案存放在學(xué)校，但注意只有兩年期限。一定要及時(shí)回學(xué)校辦理檔案轉(zhuǎn)移。如果兩年后你還沒(méi)有轉(zhuǎn)移自己的檔案，學(xué)校就會(huì)在你的檔案打回原籍，這樣可能會(huì)造成檔案的丟失。
②轉(zhuǎn)入人才市場(chǎng)。人才市場(chǎng)是人事局辦的官方機(jī)構(gòu)，是政府部門(mén)，是擁有權(quán)利保管檔案的，并且有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。放在那里有最起碼的安全保障。所以畢業(yè)生畢業(yè)后可以將自己的檔案，放到人才市場(chǎng)進(jìn)行存檔。千萬(wàn)不能棄檔。等你找到工作后再及時(shí)地辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)，方便后面的正式調(diào)動(dòng)。
�、鄞蚧卦�。畢業(yè)生畢業(yè)后不管是否參加了工作，都是可以將自己的檔案打回原籍人事局或者人才市場(chǎng)。這是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較方便的。并且把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場(chǎng)，以后在外地找到工作后不會(huì)很麻煩，一方面不普通單位是不需要檔案的，就算是找到了國(guó)企或者是考上了公務(wù)員單位會(huì)直接發(fā)函到你家鄉(xiāng)的人才市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)檔。
④存檔到你工作的單位�，F(xiàn)在一般公司都是把公司成員的檔案統(tǒng)一放在公司所在地的人才市場(chǎng)，雖然都是放在了人才市場(chǎng)上，但還是建議檔案不要?dú)w公司管理的好，因?yàn)榉乐挂院笞约弘x職了，檔案被公司扣留�？梢宰约捍娣诺絾挝凰诘厝瞬攀袌�(chǎng)上去。
畢業(yè)生檔案重要性
對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人來(lái)說(shuō)，考研、考公務(wù)員、出國(guó)、升學(xué)、結(jié)婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無(wú)法辦理相關(guān)證明。當(dāng)公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)、企業(yè)單位工作時(shí)，在職業(yè)生涯中定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都要記入本人檔案，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。如果有考公務(wù)員的意向，檔案必須保管好。如果未歸檔，今后會(huì)影響到入黨、升學(xué)等，影響自己評(píng)定職稱、考研政審、勞動(dòng)保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理，也會(huì)影響到出國(guó)留學(xué)。
另外，工齡、待遇、社保受保時(shí)間等也是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的。如退休時(shí)需要依據(jù)檔案認(rèn)定個(gè)人出生時(shí)間，從而確定退休時(shí)間，需要確定個(gè)人參加工作時(shí)間，從而確定開(kāi)始繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的時(shí)間，以計(jì)算養(yǎng)老金金額等。除了養(yǎng)老金外，其他社會(huì)保險(xiǎn)，如領(lǐng)取失業(yè)金等，也與個(gè)人檔案相關(guān)。
畢業(yè)生檔案管理機(jī)構(gòu)
高校畢業(yè)生檔案管理，可通過(guò)縣以上黨委組織部門(mén)和政府人事部門(mén)所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無(wú)檔案管理權(quán)單位保存的，應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善檔案材料，然后再將檔案移交到人才市場(chǎng)，及時(shí)辦理人事代理和檔案托管相關(guān)證明。
按國(guó)家政策規(guī)定，組織、人事部門(mén)所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，各種私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無(wú)權(quán)管理員工的人事檔案，一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無(wú)檔案管理權(quán)限的單位（私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。
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