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檔案報到證辦理流程
報到證，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校（普通高等教育統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。以下是小編為大家整理的檔案報到證辦理流程相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
一、報到證怎么辦理
1、報到證只有應屆畢業生才會有，如果你已經找過一份工作了，那么你的報到證上的地址就是你第一份工作的地址。不過你若兩年內不辭職的話，這個報到證就沒用了。兩年后若想要換工作，書面通知單位辭職，30天內等單位批準。如果不批準，30天后也可以走。要單位出具離職證明，并且上面有社保部門蓋章。
2、要是兩年內你換工作，那還能用。就要看你現在的單位要不要你改報到證。如果要的話，需要你聯系學校，進行報到證的改派。
報到證就是應屆大學生用來到第一個用人單位報到用的，相當于一份可以招用你的憑證。一旦公司辦理了招用備案手續，調轉了檔案，報到證的使命就完成了。此時你換工作，就不再用到報到證。
按照正常的規范是這樣的：
1、與你以前簽協議的公司解除工作關系，例如讓原公司人力部門出具解除工作關系的證明；
2、回到你畢業學校的就業部門，重新辦理報到證明（好像還得去省會城市的主管畢業生派遣的部門，具體可以與自己的學校多聯系）；
3、然后你就可以和現在的公司簽訂工作合同了。建議：和你母校的就業部門聯系一下，那些就業辦公室的老師應該可以知道。
二、辭職是什么
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
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