往屆生入編需要報到證嗎

往屆生入編需要報到證嗎

　　往屆生還應按報考崗位類別根據招考公告要求提供教師資格證、報到證、畢業證及學位證等，簽訂就業協議須本人到場，未按規定期限辦理簽訂就業協議手續的，視為自動放棄聘用資格。以下小編為大家整理了往屆生入編是否需要報到證的相關內容，希望對大家有所幫助！

　　往屆生入編需要報到證嗎

　　不管是應屆畢業生還是往屆畢業生，只要不在人事體制編制內的就需要報到證。因為在編的教師是不能報考的，報考公告的報名條件里沒有在編教師這一條。不過教師編制考試具體需要提交什么材料具體要看招聘單位的要求，不過通常都會要求報名時必須提供報到證的。

　　總之不管你是往屆生還是應屆生，報考編制都是需要報到證的，所以保管好報到證就對了，而且報到證是可以改派的，按照流程去處理就行了，一般只要確定報到證沒有丟失，對入編是沒有太大影響的。

　　報到證的作用：

　　1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證。

　　2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡。

　　3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明。

　　4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明。

　　5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據。

　　6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生。

　　7、如果沒有報到證，人才中心無法接收畢業生的檔案。

　　8、考研考公務員以及事業編是需要審核當檔案的，而檔案里是必須要有報到證的。

　　擴展

　　1、一般來說往屆生不一定要報到證，因為每個單位的政審的情況不一樣，一般來說在上崗的時候才會需要相應的報到證。

　　2、2年內一般是可以改派的。

　　3、公務員干部身份和報到證沒有任何關系。

　　政府人事部門在錄取人員名單上填寫人事部門意見，向用人部門發出錄用通知書，用人部門在接到錄用通知后，向被錄取者的所在單位和被錄取者發出錄用通知，由所在單位協助辦理有關手續。

　　公務員錄用流程

　　以國家公務員為例，國家公務員報名時間在每年的10月，國家公務員面試結束在第二年的3月份之后，緊接著就是公務員政審，政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問。

　　通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。

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