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報(bào)到證改派與二次派遣的區(qū)別
報(bào)到證,由1999年以前的“派遣證”轉(zhuǎn)化而來(lái),是應(yīng)屆普通高等學(xué)校、應(yīng)屆普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證,也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。以下是小編為大家整理報(bào)到證改派與二次派遣的區(qū)別相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!
一、定義不同
改派是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案和主管部門(mén)核發(fā)報(bào)到證后,畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前進(jìn)行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。
二次派遣是指離校時(shí)就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)回生源地人社局的畢業(yè)生,在規(guī)定期限(自畢業(yè)之日起2年)內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位后辦理的派遣手續(xù)。
二、申請(qǐng)條件不同
改派申請(qǐng)條件:
1、錯(cuò)派。沒(méi)有這個(gè)用人單位。用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化。
2、調(diào)配不當(dāng)。院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過(guò)程中,所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致。
3、畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
二次派遣申請(qǐng)條件:
畢業(yè)生畢業(yè)之前未落實(shí)就業(yè)單位,報(bào)到證派遣到生源地人事局報(bào)到,在派遣期內(nèi)又落實(shí)就業(yè)單位的,應(yīng)辦理二次派遣手續(xù)。
三、流程不同
改派流程:
1、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意解約,用人單位及主管部門(mén)出具書(shū)面的同意解約材料并加蓋公章。
2、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請(qǐng),學(xué)院就業(yè)部門(mén)簽注意見(jiàn)。
3、將原用人單位所簽協(xié)議、個(gè)人申請(qǐng)、原報(bào)到證一并交回就業(yè)處。
4、由就業(yè)處審核同意后,發(fā)給新的協(xié)議書(shū)。
5、就業(yè)處對(duì)上述四種材料進(jìn)行審查、整理,書(shū)面報(bào)告省就業(yè)指導(dǎo)中心,審核后辦理改派。
6、屬于本地區(qū)調(diào)整就業(yè)去向、改派的在本轄區(qū)主管部門(mén)辦理。
7、畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)整、改派,須在兩年內(nèi)辦理,逾期一律不再受理,按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時(shí),應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),由就業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),再行辦理。
9、畢業(yè)生的改派,原則上在每年7月份以后,按月集中辦理。
二次派遣流程:
1、省內(nèi)院校畢業(yè)生在省內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位→登陸“就業(yè)信息網(wǎng)”→與接收單位在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(用人單位暫不具備網(wǎng)上簽約條件的,可以“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書(shū)”功能簽訂網(wǎng)上協(xié)議。
2、省內(nèi)院校畢業(yè)生出省就業(yè)→與外省的接收單位簽訂由學(xué)校領(lǐng)取的三方協(xié)議→向?qū)W校提出“省外就業(yè)申請(qǐng)”→經(jīng)由學(xué)校審批通過(guò)“省外就業(yè)申請(qǐng)”后在“就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入簽約信息→到生源地人社部門(mén)開(kāi)退函→帶報(bào)到證及以上材料到省人社廳辦理派遣手續(xù)。
3、省外院校山東生源畢業(yè)生在省內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位→持原學(xué)校發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)與接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→走網(wǎng)上簽約流程或由簽約單位將協(xié)議書(shū)信息錄入“就業(yè)信息網(wǎng)“→到負(fù)責(zé)鑒證的人社部門(mén)辦理鑒證和派遣手續(xù)。其中異地就業(yè)的(含人事代理的),須出具原報(bào)到地人社部門(mén)同意其異地就業(yè)的函。
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